容錯的同時一定要注意糾錯
談及容錯免責機制出臺的背景，山東省委黨校政法教研部主任張杰教授認為：“目前我國的改革進入‘2.0’時代，改革難度和風險增大，改革者自身面臨的風險也相應加大，不確定性增強。同時，在全面從嚴治黨的背景下，過去開展工作的一些有效方法變得拿不準了，一些黨員干部出于‘安全’考慮，往往會等待觀望，有鑒于此，有必要建立改革的風險評估機制。”
在張杰看來，容錯機制是介于激勵和約束之間的舉措，是改革的必然，有利于明確領導干部對風險的預期，使其具體施政行為有更清晰的把握，是對改革者的體諒、包容和保護。“改革總得有人先闖先試，經驗必然包含一部分教訓，也是有價值的”。
“目前，在一些地方，官員不作為、懶作為現象比較嚴重，對一些重大的民生項目、工程項目執行不到位、不給力，存在‘怕犯錯’的思想。容錯機制無疑是規范權力行為的重要舉措。”國家行政學院公共行政教研室主任竹立家教授說。
竹立家反對將容錯機制簡單理解為“試錯權”，“并非有意犯錯，這是絕對不允許的”。
他強調，容錯的同時一定要注意糾錯，避免錯誤釀成更大后果，他由此建議各地出臺容錯機制時還應強化糾錯機制。
“要看決策、執行等哪個環節出現問題，然后進行彌補，也是對社會各方包括利益受損方及輿論有所交代。糾錯本身也是一種決策行為，同樣需要謹慎，要防止錯上加錯。”張杰說。
濟南市委相關部門負責人告訴中國青年報·中青在線記者，目前，該市糾錯機制相關文件正在起草和完善中，將形成寬容失敗、允許試錯、有錯必改的一整套機制。
2015年7月，中共中央辦公廳印發《推進領導干部能上能下若干規定（試行）》，竹立家認為，這一文件的出臺為容錯機制提供了寬松的政策環境，“二者都是為了促進黨員干部積極的行政行為”。
本報濟南5月22日電
