容錯免責(zé)與懶政追責(zé)“雙管齊下”
早在2015年6月，青島西海岸新區(qū)就已出臺《青島西海岸新區(qū)干事創(chuàng)業(yè)容錯免責(zé) 庸政懶政嚴(yán)肅追責(zé)暫行辦法》，這被認(rèn)為是山東首個建立干部容錯免責(zé)機(jī)制的區(qū)域。
該區(qū)是國務(wù)院批復(fù)設(shè)立的第九個國家級新區(qū)，承擔(dān)著探索全國海洋經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展新路徑，為促進(jìn)東部沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)率先轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)海洋強(qiáng)國發(fā)揮積極作用的重要使命。
“毫無疑問，這些新使命、新任務(wù)的落實(shí)，主要靠新區(qū)干部來承擔(dān)。在這種形勢下，怎樣進(jìn)一步調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)、推動新區(qū)跨越發(fā)展的積極性，成為擺在新區(qū)黨委面前急需破解的一個重要課題。”該區(qū)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人接受中國青年報(bào)·中青在線記者采訪時坦言。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅2015年，青島西海岸新區(qū)就獲批24個市級以上專項(xiàng)改革試點(diǎn)，其中國家級試點(diǎn)18個。
“新區(qū)黨委意識到，調(diào)動干部積極性，一靠教育，二靠制度，而且要更多地依靠制度的激勵和約束作用。為此，新區(qū)相繼出臺了‘給舞臺’‘靠邊站’‘容錯免責(zé)懶政追責(zé)’等一系列辦法措施。這是激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要，也是提升干部作風(fēng)的客觀要求，更是新區(qū)建設(shè)發(fā)展的根本保障。”上述負(fù)責(zé)人說。
這份文件明確了7類免責(zé)情形，而其中幾條無疑帶有鮮明的“新區(qū)”特色，比如，為破解難題、推進(jìn)工作，創(chuàng)新方式方法、突破固有模式；積極、主動、及時解決項(xiàng)目推進(jìn)中出現(xiàn)的問題，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行容缺受理、容缺審查，促進(jìn)項(xiàng)目快辦理、快開工；對歷史遺留問題和職責(zé)不明確事項(xiàng)不拖不靠，想方設(shè)法解決等。
同樣立于當(dāng)?shù)馗母锍鳖^的濰坊高新區(qū)也于今年3月出臺《關(guān)于建立健全容錯免責(zé)機(jī)制鼓勵 黨員干部履職擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)施辦法（試行）》。
