黨外干部如何培養(yǎng)選拔 濟南出臺兩個《意見》

　　原標(biāo)題：黨外干部如何培養(yǎng)選拔 濟南出臺兩個《意見》

　　為切實加強黨外干部隊伍建設(shè)，推進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，日前，濟南市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部共同制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強黨外干部培養(yǎng)選拔工作的意見》、《關(guān)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕黨外干部“五個一批”的實施意見》（以下簡稱兩個《意見》）。

　　濟南市委對培養(yǎng)選拔黨外干部工作高度重視，山東省委副書記、濟南市委書記王文濤先后多次專題聽取黨外干部隊伍建設(shè)情況的匯報，就加強黨外干部培養(yǎng)選拔工作提出明確要求。市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部認(rèn)真研究政策，深入開展調(diào)研，全面梳理問題，研究形成了兩個《意見》。兩個《意見》對我市黨外干部工作的一些經(jīng)驗做法進(jìn)行了固化，對政策要求和目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了明確，針對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)提出了具體措施，是我市貫徹落實《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例（試行）》、加強黨外代表人士隊伍建設(shè)的又一重要舉措。

　　《關(guān)于進(jìn)一步加強黨外干部培養(yǎng)選拔工作的意見》共分為四部分，目標(biāo)是按照“1523”的思路體系，著眼下一次換屆，切實加強黨外干部的選拔使用。《關(guān)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕黨外干部“五個一批”的實施意見》共分為三部分，力爭5年內(nèi)45歲以下市管年輕黨外干部、40歲以下縣區(qū)和市直部門（單位）中層年輕黨外干部、35歲以下中層副職黨外干部數(shù)量規(guī)模有較大增長。