兼職兼薪不能過濫
對于這個政策是否會加劇貧富分化，鄧相超持肯定態(tài)度，“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，是符合市場規(guī)律的，如果你課講得好，本單位不能給你的收入，你可以去外單位賺錢?！鄙綎|大學(xué)新聞傳播學(xué)院副院長劉悅坦說，“這個政策，像之前的‘讓一部分人先富起來’一樣，有可能會導(dǎo)致教授收入的分化?！?/p>
一些應(yīng)用學(xué)科因為天然地緊跟市場需求，更易產(chǎn)生經(jīng)濟效益，而選擇文學(xué)、哲學(xué)研究的教師通常比較清貧?！暗瑸榻淌冢毟徊罹噙^大，顯然不正常。 對于兢兢業(yè)業(yè)，堅守在學(xué)術(shù)研究第一線的人文和基礎(chǔ)學(xué)科，應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)莫剟睢！眲偺拐f。
教育問題專家熊丙奇介紹，高校、科研機構(gòu)聘請兼職教師，是為了發(fā)揮其知識價值，而不能僅出于功利目的，“院士身兼數(shù)職的現(xiàn)象曾引發(fā)廣泛關(guān)注，有的高校聘請院士兼職，是為了給學(xué)校裝點門面，發(fā)展‘人脈’，有的院士兼職并不干事卻拿全薪，院士也樂于四處兼職。也因此，中科院和工程院都要求院士減少兼職?！贝送?，還要明確兼職中的利益回避機制，防止把兼職作為謀取利益的通道。為此，高校和科研機構(gòu)要明確領(lǐng)導(dǎo)干部不能隨意兼職，利用學(xué)校的教育資源、學(xué)術(shù)資源和社會機構(gòu)進行利益交換。
?。R魯晚報·齊魯壹點記者 郭立偉）
