“山東延遲退休時間表終于出來了,快查查你多少歲退休!啥也不說了,這就給你送來最新退休時間表,快來查查你的退休年齡吧。哪些人將‘享受’延退?80后、90后‘滿血’趕上!”近日,一份“山東延遲退休時間表”通過網絡、微信、各大社交網站瘋傳,甚至還列出了男女職工的退休年齡對照表,引起社會強烈關注,不少網友看后不禁暗暗心慌。

  由此可見,公眾對國家延遲退休政策的關注熱度之高。但面對這樣一份延遲退休時間表,我們該不該相信?其是否為官方發布?

  男女退休年齡延至65歲“延退時間表”引熱議

  “看到延遲退休時間表了嗎?你啥時候退休?”這幾天,這份“山東延遲退休時間表”在網絡、微信瘋傳,幾乎成為所有人的談資。這份退休時間表共兩份:男性職工退休對照表、女性職工退休對照表。其具體分項為:出生年份、2018年年齡(歲)、延遲退休(年)、實際退休年齡(歲)、退休年份。出生年份與退休年齡一一對照,內容清晰易懂。

  對照此表,延遲退休從2018年開始實施,漸進式核算退休,每六年為一周期,順延推遲1歲。男性職工退休核算,從1958年出生的人開始,1958年至1963年出生的男性職工都將延遲退休一年,實際退休年齡均為61歲。以此推算,該表顯示,1982年出生的男性職工至2047年退休,實際退休年齡為65歲,達到延遲退休5年預期,1982年以后出生的男性職工實際退休年齡均為65歲。女性職工退休對照表同樣為漸進式核算退休,每三年一個周期,順延推遲1歲。女性職工退休核算,從1963年出生的人開始,1963年至1965年出生的女性職工都將延遲退休一年,實際退休年齡均為56歲。以此推算,該表顯示,1990年出生的女性職工至2055年退休,實際退休年齡為65歲,達到延遲退休10年預期,1990年以后出生的女性職工實際退休年齡均為65歲。

  網友調侃、吐槽,市民熱議……這份“山東延遲退休時間表”瘋傳引發各方熱議。有網友調侃:悲催的80后將成為第一批真正“享受”延遲退休待遇的人。眾所周知,自詡“被坑一代”的80后之前已有很多“第一批”的歷史:第一批成為獨生子女、第一批開始大學收費、第一批取消畢業分配、第一批取消單位分房……而這一次是第一批開始延遲到65歲退休。對此,不少市民也表達了自己的看法。今年38歲的王先生在一機關事業單位上班,按此核算,1978年出生的他將在64歲時退休,如果身體允許,能發揮余熱為國家多作貢獻是好事。而今年30歲的劉先生為一企業的車間工人,日常從事比較繁重的體力勞動,延遲退休讓他顧慮重重,他擔心到時無合適崗位可調,而身體又無法承受如此繁重的工作,從而陷入尷尬的困境。

  省人社廳辟謠:未發布延退時間表

  無疑,這一時期任何一則有關延遲退休的信息,都會觸動公眾敏感的神經。但這份關注度如此之高的“山東延遲退休時間表”是否由官方發布?記者首先與市直有關部門負責人取得了聯系。該負責人表示,目前沒有接到過任何延退休時間表的有關政策通知,并不清楚這份“山東延遲退休時間表”出處何在。而后,記者致電山東省人力源資和社會保障廳12333咨詢服務熱線求證。該熱線工作人員明確表示,他們也通過有關媒介看到了這份時間表,但省人社廳從未發布過這樣的“山東延遲退休時間表”。職工退休年齡由國家統一規定,延遲退休年齡政策屬國家頂層設計范疇,待國家漸進式延遲退休年齡方案出臺后,山東將按國家統一政策實施。

  實施漸進式延遲退休要考慮多種因素

  早在今年年初,網上便開始流傳一個“最新延遲退休時間表”,對此,人社部在年初召開的新聞發布會上已經澄清。人社部新聞發言人李忠表示,實施漸進式延遲退休年齡政策是黨的十八屆三中、五中全會提出的重要任務,需要綜合考慮包括人口結構、人力資源供求、勞動者受教育年限、人口預期壽命以及社會保障制度進展情況等多種因素。

  “目前,我們正在對這些因素進行綜合分析和考慮,會適時向社會公開征求意見。”李忠稱,網上流傳的延遲退休年齡時間表并不屬實。 延遲退休一事最早在2012年提出。當年6月,人社部負責人首次明確提出推遲退休年齡已成趨勢,建議到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。此言一出,引發社會廣泛熱議。當月,由人社部、發改委等部門制定的《社會保障“十二五”規劃綱要》發布,提出“研究彈性延遲領取養老金年齡的政策”。

  人社部早有官方原則發布。早在今年年初,網上便開始流傳一個“最新延遲退休時間表”,對此,人社部在年初召開的新聞發布會上已經澄清。人社部新聞發言人李忠表示,實施漸進式延遲退休年齡政策是黨的十八屆三中、五中全會提出的重要任務,需要綜合考慮包括人口結構、人力資源供求、勞動者受教育年限、人口預期壽命以及社會保障制度進展情況等多種因素。

  “目前,我們正在對這些因素進行綜合分析和考慮,會適時向社會公開征求意見。”李忠稱,網上流傳的延遲退休年齡時間表并不屬實。 延遲退休一事最早在2012年提出。當年6月,人社部負責人首次明確提出推遲退休年齡已成趨勢,建議到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。此言一出,引發社會廣泛熱議。當月,由人社部、發改委等部門制定的《社會保障“十二五”規劃綱要》發布,提出“研究彈性延遲領取養老金年齡的政策”。

  來源:聊城晚報