本報青島5月5日訊(記者 曹思揚) 近日，青島市人社局發布聘任制公務員考試測評總成績及進入體檢考查人員結果，總共招聘12人，共25人參加筆試，8人通過面試進入體檢考查，兩個職位由于考生面試成績過低或缺考等原因造成空缺。

　　近日，青島市人社局發布聘任制公務員考試測評總成績及進入體檢考查人員結果，8人按照1:1比例進入體檢考查，另有兩個職位無進入體檢考查人員，意味著這兩個職位空缺。其中，青島經濟技術開發區管委中德項目合作高級專員職位，由于報考人員面試成績低于60分，無法進入體檢考查；青島市商務局商務法律高級主管職位，報考人員缺考。

　　今年3月初，青島市招聘首批聘任制公務員，12個崗位招聘12人。4月10日報名結束，193人報名，40人通過資格審核，兩個職位由于沒有通過資格審核的人員被取消。資格審核通過人數在5人和5人以上的職位，只有4個。青島市藍色經濟區建設辦公室藍色硅谷發展高級研究員職位，共有10人報名，屬于報名人數最多的職位。

　　通過資格審核的人員中，博士研究生、博士后占35%；有國外學習或工作經歷的占30%.4月26日，青島聘任制公務員職位中聘任名額與資格審核通過人數等于或超過1:5比例的4個職位進行筆試，兩人缺考，共25人參加。筆試考查的內容與委任制公務員并不相同，更側重于考查與聘任職位相關的理論和專業知識、運用專業知識解決工作中實際問題的能力、文字表達能力和綜合協調能力等，不同職位所用的試卷不同。如黃島區商務局對外經貿高級專員的英語職位，試卷分為中英文兩部分，第一部分是考查專業知識，必須用英語作答。

　　本次招聘6月底前基本完成招聘工作。

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