時報4月15日訊 (記者潘奕軒 見習記者李巖)《山東省幼兒園管理辦法(草案)》中明確提出，幼兒園教職工要持幼教資格證上崗，對在崗不具備相應資格的人員，可限期取得資格。限期內不能取得相應資格的人員，教育部門應當辭退或者調整崗位。這意味著，針對幼兒園教師“無證多、學歷低”的現象，教育部門將嚴控幼兒教師入口關。

　　2012年浙江等地出現的幼兒教師虐童事件，引起社會的廣泛關注。目前，幼兒教師無證上崗或在崗資格證不達標等現象普遍存在，尤其在鄉村幼兒園。記者了解到，濟南一公辦幼兒園里外聘教師11人，其中就有2人沒有相應的資格證�！耙话阃馄赣變航處煷�遇都不高，每月只能拿2000元左右，吸引不到有教師資格證、專業好和能力強的人。這兩個沒有資格證的老師有一個是學商務英語專業的，英語口語好，所以招聘時我們就留下了�！痹摴�辦幼兒園負責人說。

　　據2012年山東省教育事業發展統計公報顯示，2012年在園幼兒(含學前班)251.86萬人，比上年增加9.56萬人。幼兒園在園人數增多，對幼兒教師的需求也隨之增加。自2015年起，山東對幼兒園教師資格學歷要求提高至大學�？萍耙陨�，這意味著中專畢業生將因學歷無緣幼兒教師崗位。抬高幼兒教師學歷門檻后，幼兒教師缺口增大恐怕會立即成為現實問題�！叭绻�不對在園無證的幼兒教師設置獲取資格證的年限，要求幼兒園辭退無資格的幼兒教師，那么幼兒教師的缺口會在短時間迅速增大。這樣的話，一名幼兒教師需要教更多的孩子，在教育質量和安全上沒有保障�！睗�南市教育局學前教育處負責人王華說，設置了無證幼教獲取資格的年限后，幼兒園可以對一些在崗無證的老師邊發展邊培訓邊使用，形成一個良性循環。