大眾網(wǎng)煙臺(tái)5月18日訊近日，大眾網(wǎng)報(bào)道了東方海洋保稅庫雇傭未成年工人一事，引起了東方海洋管理層的高度重視。據(jù)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前該公司已經(jīng)為涉及的兩名未成年員工辦理離職手續(xù)，并結(jié)算了工資，同時(shí)，公司將采取一系列措施，嚴(yán)把招聘審核關(guān)，杜絕此類現(xiàn)象再度發(fā)生。

　　5月18日上午，山東東方海洋科技股份有限公司副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書于德海接受大眾網(wǎng)記者采訪時(shí)表示，東方海洋在用工政策方面有嚴(yán)格的規(guī)定，對(duì)應(yīng)聘人員的條件有明確的要求。經(jīng)核查，報(bào)道中提到的兩名未成年工人入職時(shí)，提供了虛假的身份證明。經(jīng)核實(shí)確認(rèn)，公司已經(jīng)為他們結(jié)算了工資辦理了離職手續(xù)。為了保證他們離廠后的安全，公司還聯(lián)系到他們的父母親自送回老家，并由公司提供往返路費(fèi)。

　　“目前公司已經(jīng)開始對(duì)在職員工進(jìn)行全面核查，特別是對(duì)無身份證僅提供戶口本材料的員工進(jìn)行重點(diǎn)排查，一旦發(fā)現(xiàn)條件不符者，立即結(jié)算工資予以辭退。”于德海告訴記者，為了杜絕此類現(xiàn)象再度發(fā)生，東方海洋在今后的招聘中將加強(qiáng)面試方面的把關(guān)工作，并加大復(fù)核的力度，把子公司的招聘審核權(quán)統(tǒng)一集中到母公司，嚴(yán)格把關(guān)。(大眾網(wǎng)記者)