月薪一兩千的崗位不多見 

　　上半年，青島市人才市場對職場中出現頻率較高的13類崗位進行了薪酬調查，這13類崗位為區域經理/主管、電氣/機械工程師、技術/設備、網絡/軟件開發、科研/質檢、儲備干部、培訓/講師、銷售/業務、電子商務、行政/文員、會計/出納、前臺/客服、司機/倉管。 

　　調查結果顯示，崗位薪酬水平呈中間多、兩端少的梭形結構：薪酬在1500至2000元之間的崗位已不多見，占6.45%，僅分布在導購、收銀、前臺、文員、會計、操作工等初級崗位。78.08%的崗位薪酬集中在2000至4500元之間，其中2500至3500元范圍內最多。 

　　此外，有15.47%的崗位提供4500元以上較高薪資攬才，其中銷售類和管理類崗位占67%。從崗位分類看，行政文員、司機倉管等初級崗位的薪酬多集中在2000至2500元；銷售、客服、培訓講師、會計、軟件開發、科研質檢、電子商務7類崗位的薪酬較多居于2500至3500元；電氣與機械工程師、專業技術和設備維修、儲備干部的薪酬則集中在3500至4500元；薪酬水平最高的當屬區域經理/項目主管/店長等中層管理崗位，有32.73%的崗位薪酬在6000元以上。