高端人才需求略有上升 

　　據市人才市場相關部門負責人介紹，今年上半年，新興招聘市場日益發展，微博、微信、APP應用等方式陸續涌現，一定程度上對傳統招聘方式起到人員分流作用。從總體上看，上半年供求雙方數量都有一定程度的下降，但企業對專業技術人才和高端人才的需求較去年同期相比略有上升。 

　　根據統計，人才需求排名前十位的行業是：信息傳輸和計算機軟件服務業、制造業、貿易和批發零售業、建筑業、租賃和商務服務業、多元化業務集團公司、科學研究和技術服務業、居民服務和其他服務業、教育業、社會保障和社會福利業。以計算機信息、金融、零售為主的服務業對人才的需求最多，約占75%左右。 

　　只有土建類人才供不應求 

　　從專業看，人才需求排名前十位的專業是：計算機科學與技術類、土建類、經濟學類、工商管理類、機械類、語言文學類、電子信息類、醫學類、化工與制藥類、藝術類。人才供應排名前十位的專業分別是：計算機科學與技術類、經濟學類、工商管理類、語言文學類、電子信息類、土建類、機械類、藝術類、醫學類、公共管理類。 

　　從專業統計來看，雖然排名前后有所不同，但需求排名前十位的專業，基本也是人才供應前十位的專業，但是人才供應第十位的專業，也就是公共管理類，不在需求排名前十位的專業中。 

　　從人才市場的統計數據來看，需求排名前十位的專業加上公共管理專業，這11個專業中，只有土建類專業是供不應求，其余專業都是供大于求。 

　　在11個專業中，土建類專業的企業需求量為5326，人才供應量為4429，需求量大于供應量。化工與制藥類專業的供求狀況也基本持穩，企業需求1056人，人才供應2313人。 

　　其他專業都呈現出供大于求的態勢，經濟學類、語言文學類、電子信息類、公共管理類等專業的供都遠大于求。經濟學類企業需求4318，人才供應達到9456；語言文學類企業需求2021，人才供應為4825；電子信息類企業需求2012，人才供應4817；公共管理類企業需求947，人才供應1966。