編者按
2017年，章丘撤市設(shè)區(qū)，迎來新的歷史起點。按照規(guī)劃，未來五年章丘將著力打造“以產(chǎn)業(yè)高地、宜居新區(qū)、文旅名城為主要特征的濟南東部新區(qū)”。未來，章丘將有哪些“融合策”對接濟南？章丘居民以后可享怎樣的“市民紅包”？大眾網(wǎng)推出系列報道——章區(qū)新“區(qū)”勢，為您一一揭曉。
章丘新“區(qū)”勢（3）
章丘居民領(lǐng)取“市民紅包” 將享受濟南市區(qū)同城待遇
大眾網(wǎng)記者 王宗陽
撤市建區(qū)后，不少章丘居民都盼望領(lǐng)取“市民紅包”。“這個真的有！”近日，大眾網(wǎng)記者對章丘區(qū)人社局黨委書記、局長劉建民專訪時，他介紹，未來章丘群眾在社會養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障、最低工資標準等方面都將逐步享受濟南市區(qū)同城待遇，社保卡將實現(xiàn)濟南市區(qū)范圍內(nèi)一卡購藥、一卡就醫(yī)。此外，伴隨大批產(chǎn)業(yè)東移入駐章丘，這片新區(qū)熱土將創(chuàng)造出更多就業(yè)機會。今年章丘將為5000人開展技能培訓，實現(xiàn)6000人進城就業(yè)。
章丘居民社保將逐漸與濟南統(tǒng)籌。（記者 王宗陽 攝）定制就業(yè)培訓，讓群眾“心中有底”
章丘區(qū)人社局黨委書記、局長劉建民介紹說，2017年，章丘人社部門堅持把就業(yè)放在各項工作的首位。針對不同群體實施有特色的培訓項目，使有培訓愿望的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力都能接受一次相應的的技能培訓，使企業(yè)在崗有培訓需求的農(nóng)民工普遍得到一次技能提升培訓，確保無就業(yè)技能的農(nóng)民工掌握一定技能，有就業(yè)技能的農(nóng)民工就業(yè)技能有較大幅度提升。今年章丘計劃為5000人進行技能培訓，實現(xiàn)6000人進城就業(yè)。
近年來由于章丘產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及落后產(chǎn)能淘汰因素的制約，下崗失業(yè)人員較多。區(qū)人社局也及時調(diào)整培訓人員方向，以下崗失業(yè)人員技能轉(zhuǎn)型及技能提高為主，對他們加大培訓力度，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。2016年針對煤炭轉(zhuǎn)型再就業(yè)職工開展專場培訓4次，培訓學員84名。就業(yè)培訓結(jié)業(yè)后與企業(yè)現(xiàn)場對接，做好學員的就業(yè)推介工作，讓每名有就業(yè)意愿的群眾都能及時得到全方位的就業(yè)信息。
近年來，章丘重點加強“政校企”聯(lián)動，主動對接培訓機構(gòu)實地到企業(yè)調(diào)研，真正把政策送到企業(yè)家門，力求做到“企業(yè)訂單、勞動者選單、培訓機構(gòu)列單、政府買單”。比如，章丘先后對山東神龍汽車有限公司、章丘緣和源機械有限公司、山東銳拓機械有限公司等企業(yè)在崗職工進行了電工、焊工、數(shù)控車床等專業(yè)技能的培訓，收到了良好的培訓效果。
下崗職工與農(nóng)民工的“就業(yè)紅包”
在重點群體的就業(yè)幫扶方面，章丘也有系列“就業(yè)紅包”。章丘精心實施了大學生就業(yè)促進計劃，進行實名跟蹤服務，組織好高校畢業(yè)生“三支一扶”招聘工作，實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)率達到87%以上。
在積極應對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革帶來的人員分流和下崗問題上，章丘建立失業(yè)動態(tài)監(jiān)控機制，落實企業(yè)穩(wěn)崗補貼等就業(yè)促進政策，全力推進職工安置和失業(yè)人員再就業(yè)。同時，大力開發(fā)公益性崗位，免費為特困群體提供政策咨詢、技能培訓、崗位信息等服務，實現(xiàn)崗位招聘立即就業(yè)、政策宣傳引導就業(yè)、免費培訓定向就業(yè)“三位一體”的就業(yè)援助新突破。
在保障農(nóng)民工資支付、勞動合同簽訂等工作上，章丘落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼等政策，依托創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園、創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)培訓學院等優(yōu)勢資源，搭建創(chuàng)業(yè)平臺，為初創(chuàng)企業(yè)提供市場化、專業(yè)化、網(wǎng)絡化的服務。深入實施就業(yè)培訓五年規(guī)劃，大力推行“企業(yè)訂單、勞動者選單、培訓機構(gòu)列單、政府買單”的培訓模式，重點強化失業(yè)待崗人員、貧困戶勞動力等群體的技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。
章丘社保將逐漸與濟南統(tǒng)籌
“未來，章丘群眾在社會養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障、最低工資標準等方面都將逐步享受濟南市區(qū)同城待遇，特別是社會保障卡功能也將擴展到全市范圍內(nèi)通用，實現(xiàn)濟南市區(qū)范圍內(nèi)一卡購藥、一卡就醫(yī)。”說起章丘下一步的“民生紅包”，劉建民信心滿滿。
大眾網(wǎng)記者注意到，章丘最近在民生領(lǐng)域可謂大動作頻頻。比如，章丘已在濟南市率先實現(xiàn)了職工醫(yī)保省內(nèi)112家定點醫(yī)院就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)即時結(jié)算，為濟南醫(yī)科院腎病醫(yī)院、章丘廣和堂醫(yī)院、章丘區(qū)建聯(lián)門診、東城花苑小區(qū)衛(wèi)生所等8家單位啟動了居民醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)，醫(yī)療保障服務更加高效、快捷。出臺《關(guān)于公費醫(yī)療改革工作的實施意見》，全面做好職工參保及門規(guī)申請工作，確保了公費醫(yī)療制度改革順利完成。居民基本醫(yī)療保險政策新增72項普通門診統(tǒng)籌診療項目，將急診觀察發(fā)生的醫(yī)療費用納入住院統(tǒng)一結(jié)算。
此外，章丘全力推進新的社會保障卡發(fā)行工作，明確信息采集、發(fā)行工作要求和方法，及時做好各定點醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店社保卡讀卡器的安裝調(diào)試，印發(fā)《社保卡使用指南》，為社保卡發(fā)行使用工作全面穩(wěn)妥推進奠定了堅實基礎(chǔ)，目前已為機關(guān)、企事業(yè)單位和城鄉(xiāng)居民參保人員發(fā)放社保卡8.2萬張。此外，章丘居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高至100元，實現(xiàn)“五連漲”。（完）
