2017年國家機關公務員考試，也就是被很多人稱作的“國考”，今天上午9點開考。2017年“國考”，共有148.63萬人通過資格審查。
萬里挑一 “國考”現歷年最熱職位
報考人數增加，加大了國考競爭的激烈程度，2017年國考出現了一個職位，競爭之激烈，遠超以往的“最熱職位”，堪稱“萬里挑一”。
這個最熱職位是民盟中央辦公廳接待處主任科員及以下，計劃招錄一人，據了解，這個職位達到了“萬里挑一”的標準。
從招錄條件來看，這個職位要求相對寬泛，要求本科學歷以外，其余幾乎沒有要求，唯一會“難倒”大部分考生的條件：要求兩年基層工作經驗，卻沒成為考生報考它的“攔路虎”。
無人通過審核 192個職位無人問津
有職位熱的發燙，也依舊有無人問津的。有597個職位競爭比在3：1以下，有192個職位無人通過審核，據了解無人通過審核人數最多的部門為氣象部門，這些職位對專業性要求較高，還大多在西部偏遠邊區。
如何解決國考“冷熱不均”現象
國考出現報名冷熱不均的狀況年年都有，只是這次差別有點大，既有萬里挑一的崗位，求賢若渴卻招不來人的職位也接近200個，這問題該怎么解決呢？
彭忠寶介紹，對于冷熱不均的狀況，國家公務員管理部門正醞釀出臺改革措施，增強中央國家機關招錄資格設置的科學性，防止出現個別崗位過熱的情況。可是對于冷門崗位，“現場一線崗位，工作強度大，露天作業”，“經常到邊遠地區出差”，“工作強度大，出差多，安全風險高”等工作要求，確實嚇跑了不少渴望一份安穩工作的考生。
（央視新聞）
