近日，泰安市公共交通公司職工反映，公司不給1500多名合同工繳納住房公積金，而正式職工則享受住房公積金待遇。合同工有意見，多次反映。而泰安市住房公積金管理中心調(diào)查反饋，公司以經(jīng)營下滑為由未繳存合同工的住房公積金，一年的欠繳金額就有600多萬元。
進公司已經(jīng)六年多，一直沒給繳公積金
“同樣是為公交公司工作的人，為什么合同工就不給繳納住房公積金，正式工就有，這樣太不公平了。”14日，泰安市公交公司職工向本報反映，所在公司因為其合同工的身份，不給繳納住房公積金。
而正式工則享受公司為其繳納住房公積金的待遇。這一差別讓合同工們非常有意見。一名合同工告訴記者，平時正式工和合同工的工作相差不多，卻不給合同工繳納住房公積金，如此一來合同工與正式工就同工不同酬了。
今年以來陸續(xù)有合同工多次反映該問題，一名合同工告訴記者，他進公交公司已經(jīng)6年多，公司始終沒有給一線1500多名合同工繳納住房公積金。
欠繳公積金，一年至少600多萬
記者采訪了公交公司，負責(zé)住房公積金繳納的財務(wù)部門工作人員稱，對此事不太清楚，要等領(lǐng)導(dǎo)回來后再說。
6月底，泰安市住房公積金管理中心曾專門派人調(diào)查此事，相關(guān)工作人員告訴記者，當(dāng)時泰安市公共交通公司給出的答復(fù)是由于近期經(jīng)營下滑，工資很難保障，目前無力繳存。
在公交公司給出的一份《關(guān)于繳納合同制住房公積金的說明》中，公交公司解釋說，從2002年繳納450名正式職工的住房公積金，由于公司虧損加劇，資金周轉(zhuǎn)困難，暫時無法支付增加的合同制職工的住房公積金。下一步，可能正式職工的住房公積金也面臨繳納困難。
記者從公交公司員工處了解到，目前一線職工基本都是合同工。以2016年泰山區(qū)最低月繳存住房公積金職工和單位分別負擔(dān)186元和167元、總共353元計算，1500名職工一年的住房公積金為635萬元左右。
規(guī)定強制繳納，但難以強制執(zhí)行
2002年中華人民共和國國務(wù)院令第350號《住房公積金管理條例》明文規(guī)定了住房公積金繳納的相關(guān)條文，強制要求各企事業(yè)單位須為職工繳納住房公積金。泰安市公積金部門也表示，公積金應(yīng)為強制繳納，但具體實施過程中難以強制執(zhí)行。
根據(jù)《住房公積金管理條例》規(guī)定，條例所稱住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體（以下統(tǒng)稱單位）以及其在職職工繳存的長期住房儲金。第二十條規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。
有律師表示，作為國務(wù)院令，該條例也具有行政強制效力。目前多數(shù)職工只認為五險為強制繳納，對于許多企業(yè)不繳納的住房公積金，沒有意識到應(yīng)該也屬于強制繳納范圍。如果單位不繳納住房公積金，條例也明確規(guī)定了處罰條款。第三十七條規(guī)定，違反本條例規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。第三十八條規(guī)定，違反本條例規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執(zhí)行。
泰安市住房公積金管理中心工作人員說，像公交公司這樣因經(jīng)營困難不為員工繳納公積金的情況，作為主管部門會盡力催繳。但因為這些企業(yè)確實經(jīng)濟困難，催繳基本無效。而且公積金中心沒有執(zhí)法科室，執(zhí)行起來困難不小。下一步，可能將采用降低繳費比例等措施，引導(dǎo)促進企業(yè)履行責(zé)任。
齊魯晚報·齊魯壹點記者
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