海歸求職不敢暴露“身份”
記者在采訪中注意到，以往，海外留學生憑借語言優(yōu)勢及海外留學的“光環(huán)”，幾乎不用擔心自己回國的就業(yè)問題。然而，隨著目前國內(nèi)留學大軍的日益壯大，就業(yè)也成為了困擾部分海歸的問題。甚至有些海歸求職還不敢暴露自己的“身份”。
“我回國已經(jīng)2個多月了，但仍找不到工作。”求職者宋曉晨告訴記者，自己高中時就去韓國留學了，本來以為可以為自己“鍍金”一下，方便求職，沒想到找工作卻屢屢碰壁。“如果這個月再找不到工作，我以后就把留學經(jīng)歷從簡歷中刪掉了。”
開發(fā)區(qū)一家外貿(mào)企業(yè)的招聘負責人于海明告訴記者，目前，中國已成為世界上最大的留學生生源國。留學生的含金量不如以往那么高了，尤其很多高中時就出去留學的求職者，基礎(chǔ)知識往往都不是很牢固，企業(yè)更不太敢用。
開發(fā)區(qū)一家化工企業(yè)的招聘負責人肖樹峰也表示，不少“海歸”在求職過程中，仗著自己擁有海外留學背景，就“獅子大開口”與企業(yè)談價錢。然而在企業(yè)看來，這些“海歸”除了語言有一定優(yōu)勢外，在技術(shù)和專業(yè)上都比不上招聘國內(nèi)的大學生來得實在。
