辭退通知中,主管建議再給一次機會,行政院長意見:零容忍!辭退!(視頻截圖)辭退通知中,主管建議再給一次機會,行政院長意見:零容忍!辭退!(視頻截圖)
辭退通知中稱,員工的錯誤對官方微博形象造成重大負面影響(視頻截圖)辭退通知中稱,員工的錯誤對官方微博形象造成重大負面影響(視頻截圖)

  日前,一位署名為“整齊在勝”的網友爆料,1月9日,他應聘到濟南一家民營醫院上班的第一天,因為發官方微博的時候錯將姓氏的“氏”寫成公式的“式”,竟被醫院辭退。

  從“辭退通知”中,記者看到,部門主管的意見是“建議再給一次機會”,而院長一欄里則寫著“零容忍,辭退”五個字。

  此事一出,立刻引發了市民的熱議。有市民認為,這樣的處罰太嚴厲了,應該給年輕人一次改正錯誤的機會,剛工作就辭退對于年輕人來說打擊太大了。還有市民建議,可以用別的處罰方式,比如罰款等。

  不過,也有一部分市民表到了不同的意見:“總共就那么幾個字,就弄錯了,說明這個年輕人不認真,該開除。”

  采訪中,不少市民都提到,自己身邊也有一些“小年輕”。在工作當中,他們也的確或多或少存在著一些毛病,工作過于浮躁,有時候不認真。作為年輕人來說,應該端正工作態度,珍惜來之不易的工作機會。(來源:齊魯網)