昨日，市人力社保局發布今年北京企業工資指導線，職工平均工資增長的基準線為10.5%，上線為16%，下線為3.5%。市人力社保局同時表示，企業應參照工資指導線開展工資集體協商，實現職工工資增長與企業經濟效益增長同步，勞動報酬增長和勞動生產率提高同步。
原標題：企業經營正常建議工資漲10.5%
新京報訊 昨日，市人力社保局發布今年北京企業工資指導線，職工平均工資增長的基準線為10.5%，上線為16%，下線為3.5%。北京市各企業均可參照指導線調整職工工資水平。
全市18個大行業人工成本信息和90個職業的工資指導價位隨指導線一并發布，多個一線生產服務崗位月工資將超過5000元。
正常經營企業建議漲薪10.5%
市人力社保局介紹，2015年企業工資指導線由三條線構成，分別為基準線、上線、下線。這三條線分別對應企業工資增長的一般、最高、最低幅度的指導意見。
根據新發布的工資指導線，今年企業職工平均工資增長的一般水平（即基準線）為10.5%，比去年下降1.5%；最高水平（即上線或預警線）為16%，與去年持平；最低水平（即下線）為3.5%，比去年下降1%。
市人力社保局勞動關系處負責人介紹，基準線是指生產經營正常、經濟效益增長的企業，可結合自身實際參照基準線安排本企業的工資增長水平。前兩年效益增長較快、2015年預計效益增長依然較快的企業，原則上應低于上線安排本企業工資增長水平。
