4月9日，濟南，倒春寒，反倒一場綿綿春雨，讓人心生喜悅。山東邀請廣大海內外山東商會會長來濟，共話高質量發展；而在一年前的早些時日，全國省級山東商會會長座談會在同樣的地點舉行。
兩個春天，兩場座談，所傳遞的不僅是一聲問候，更是一種姿態、決心和力量。有參會者說，自己任會長那么多年，這兩年是參加山東高端活動最集中的時間，真切感受到山東在變，山東“求賢”的態度如此懇切。
“求賢”的步履，鏗鏘堅定如果你關注山東發展，或許有同樣的感受。
去年那場商會會長座談會不久，山東首先開啟了“央地對接”。省委省政府主要領導與45家央企負責人展開座談，希望央企積極推動重點產業項目在山東布局，將更多重點實驗室和創新平臺布局山東，將更多優秀的科技創新人才、管理人才引進到山東，一個個合作意向達成，一項項合作協議簽署，為山東帶來了急需的資金、項目、技術、人才。
8月初，青年企業家峰會，1500多名青年名士、商界翹楚相聚濟南，省委書記劉家義發表熱情洋溢的講話，向每一位創業者、投資者詳細介紹“山東機會”。
9月底，儒商大會，近1200名嘉賓參會，效果立竿見影，會議期間130個簽約項目集中簽約，合同金額達5000多億元。
11月初，首屆全國工商聯主席高端峰會，全國政協副主席、全國工商聯主席高云龍，向來自全國各地的500余名工商聯主席、知名民營企業家代表推介山東，贏得積極響應。
12月初，香港山東周，省委書記劉家義接連會見中銀香港的高迎欣、香港貿易發展局的羅康瑞、招商局的李建紅、鴻海的郭臺銘、華潤的傅育寧、世茂的許榮茂等，并與華潤集團、招商局集團、中國海外集團、光大集團舉行戰略合作會談……
一次次飽含熱情的“邀請”，一場場滿懷期待的“赴約”，目標十分明確：宣傳山東、推介山東，讓人認識山東、熟悉山東、走進山東、融入山東。
就是要廣而告之：中央給了我們建設新舊動能轉換綜試區的任務，我們定下了“一、三、五、十”四個時間刻度、四個階段性目標，我們正在積極營造一流的營商環境，熱切期待八方來客投資興業，共謀合作。
認準了企業家這個“關鍵變量”企業家是什么？
比較樸實的說法，是一種稀缺資源，是市場經濟中的“關鍵先生”、“特殊人才”。
關鍵在哪？特殊在哪？有啥能耐？
有一大堆詞匯可以形容，膽識、敏銳、執著，有發現市場的眼光，有開拓疆土的本領，有執行管理的本事……那些無比金貴的土地、資金、人才、技術等各類創新要素，或許只有在企業家手里，才能整合到一起、融合到一起，發生“化學反應”，進而迸發強大動能。
事實雄辯地告訴我們：山東四十年改革發展，興衰很大程度上要看企業家。
上世紀八九十年代，山東是一片創造英雄的熱土，張瑞敏一記重錘，砸出品牌“神話”，卞志良跳下屋頂，檢驗墊子安全，魏橋的張士平、西王的王勇等一大批我們所熟知的本土企業家異軍突起，很多人白手起家，艱苦創業，把企業從小作坊發展成現代化企業，把產品從產業鏈最低端做到了高端甚至是最高端，于是，山東經濟迅速駛入快車道，一度領跑全國。
而正如一篇文章所描述，在山東的企業家名錄中，一些企業由于管理混亂，龐大的商業帝國轟然倒塌；另一些企業急功近利，紛紛逃離本業，有的由實轉虛，投資O2O、房地產，有的雖曾經貴為行業領頭羊，也因盲目追求“大而全”，迷失了自我，主業不精、副業不專，最終喪失核心競爭力……一大批企業沉寂了，山東也因此落后了，被超越了。
當我們看到阿里、騰訊、小米、滴滴、美團、字節跳動等“新勢力”快速崛起，我們開始認真反思：當年那些勇于一馬當先勇挑重擔的山東企業家怎么變少了？是不是一次次的猶豫和躊躇，才與機遇擦肩而過，一步慢，步步慢？我們開始覺醒，必須重新認識企業家作用，讓企業家精神激蕩齊魯大地，正當其時，也勢在必行。
在高質量發展中“趟出一條路子”，靠廣大黨員干部苦干實干，更靠各類企業家大顯身手。八大戰略布局，十強產業集群……山東列好了條目，開好了單子，這是與山東發展同頻共振、共同成長的絕佳機遇。
我們需要一大批新經濟、新業態、新模式，建立新的產業鏈，為山東經濟注入新活力、新動能；
我們同樣需要在原有產業基礎上找準產業鏈、價值鏈、創新鏈上的缺口，讓我們的“群象經濟跳出輕盈舞蹈”，煥發新的活力；
我們需要廣大企業家讀懂這個時代，順應變革時勢，克服轉型艱險，永葆創業激情，拿出“二次創業”“三次創業”“多次創業”的進取精神；
我們也同樣需要廣大企業家能夠突破資金、技術和時間制約，集中炮火向城墻最厚處進攻，堅持不懈，精益求精，心無旁騖、不浮不殆，在各自行業領域位置上，習得獨門秘笈。
如此，重塑山東發展輝煌，指日可待。
要做企業家的“靠山”這次的山東商會會長座談會，省領導強調，家鄉始終是各級商會、廣大儒商的“靠山”。
這座“靠山”究竟“靠”什么？
說到底，就是完善的規則體系，一流的營商環境，“店小二”的身段，“急郎中”的本事。
在市場經濟法律、制度、規則已趨完善的今天，就是要尊重規則，善用規則，用好規則；
就是要換位思考，主動服務、有求必應、無需不擾、結果評價，盡心竭力提供一對一、個性化、精準化服務，真正讓人落子山東、安心扎根山東。
綠水青山的政治生態、精簡高效的政務生態、富有活力的創新創業生態、彰顯魅力的自然生態、誠信法治的社會生態等等，每一項都不是空喊的口號，都必須是具體的，可以觸碰、感知的。
我們的投資項目轉化率為何排名全國倒數第五，不足20%？項目沒有落地，是不是投資者還有顧慮？是不是我們的服務沒有跟上？營商環境還不夠好？都需要重新審視。
前幾天大眾日報報道，一些地方企業只能靠碰運氣享受政策紅利，政策逐級向下傳遞，達到基層，往往時間已所剩無幾。基層工作人員坦言，比起在幾百甚至上千家企業中篩選，最保險的方法是先將日常熟悉、打交道最多的企業推薦上去……
顯然，這些都是營商環境中的難點、痛點、堵點。我們必須進一步深入細致研究，精準定位、靶向突破。
省委已經創立了“直通車”制度，專班制度，創新“條塊協同”機制，領導干部直接幫包企業，千名干部下基層……這些都很好，關鍵就看落實情況、執行情況、是否精準。
?。ㄐ落J大眾 記者 邵方超 任宇波 策劃 蘭傳斌）
