煙臺首次新引進人才補貼開始申報 一次性購房補貼最高26萬

　　6月1日起，《煙臺市加快吸引集聚青年人才來煙就業創業三年行動方案》（煙委人組發〔2021〕2號）中涉及的引進人才生活補貼、購房補貼和留學費用補貼申報發放工作全面展開。其中，生活補貼最高每人每年3.6萬元、補貼3年，一次性購房補貼最高26萬元，一次性留學費用補貼最高15萬元。

　　生活補貼

　　最高每人每年3.6萬元

　　哪些人才可以享受生活補貼？補貼標準是什么？根據方案規定，自2020年6月1日起，首次新引進到我市企業工作的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校和全球前200名高校（QS）學士本科生，在煙臺市繳納社保滿一年后，分別給予每人每年3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元生活補貼，補貼3年。

　　自2021年6月1日起，首次新引進到我市事業單位（含中央、省屬駐煙事業單位，不含參公事業單位，下同）工作的45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生、35周歲以下“雙一流”高校和全球前200名高校（QS）學士本科生，在煙臺市繳納社保滿一年后，分別給予每人每年3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元生活補貼，補貼3年。

　　自2021年6月1日起，首次新引進到我市企事業單位工作的35周歲以下其他普通高校學士本科生、專科生，在煙臺市繳納社保滿一年后，分別給予每人每年6000元、3600元生活補貼，補貼3年。

　　生活補貼按年發放。生活補貼應在首次來煙就業、繳納社保當月起5年內申領完畢，超過5年或政策終止的，不再享受生活補貼。未在5年申領期內申報的，視為自動放棄申報資格。申報人在不同性質工作單位之間流動的，以申報時申報人所在單位性質和人才層次相對應的政策確定發放標準。

　　一次性購房補貼

　　社保繳納滿一年最高26萬元

　　哪些人才可以享受購房補貼？補貼標準是什么？據悉，自2020年6月1日起，首次新引進到我市企業工作，并在煙臺市新購商品住房的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校和全球前200名高校（QS）學士本科生，在煙臺市繳納社保滿一年后，分別給予20萬元、10萬元、5萬元一次性購房補貼。

　　自2021年6月1日起，首次新引進到我市事業單位工作，并在煙臺市新購商品住房的45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生、35周歲以下“雙一流”高校和全球前200名高校（QS）學士本科生，在煙臺市繳納社保滿一年后，分別給予20萬元、10萬元、5萬元一次性購房補貼。

　　自2021年6月1日起，首次新引進到我市企事業單位工作，并在煙臺市新購商品住房的35周歲以下其他普通高校學士本科生、專科生，在煙臺市繳納社保滿一年后，分別給予2萬元、1萬元一次性購房補貼。

　　自2021年6月1日起，首次新引進到我市綠色石化、生物醫藥、高端裝備、航空航天等制造業領域企業工作，并在煙臺市新購商品住房的急需緊缺專業博士研究生，在煙臺市繳納社保滿一年后，給予26萬元一次性購房補貼。

　　自2016年9月30日起，首次新引進到我市機關、企事業單位工作，并在煙臺市新購商品住房的正高級專業技術職務人員、博士研究生（含副高級專業技術職務人員）、碩士研究生，若未能享受前述購房補貼政策，在煙臺市繳納社保滿一年后，繼續按照《關于落實<煙臺市加快實施創新驅動發展戰略行動計劃（2016-2020年）>有關人才引進政策的實施意見》（煙人社發〔2017〕8號）政策標準，分別給予6萬元、4萬元、2萬元一次性購房補貼。

　　記者了解到，申報人購房時間應不早于對應政策的執行起始日。一套住房的購房金額不得低于基于該套住房申報的購房補貼。夫妻雙方均符合申報條件時，可依據同一套住房申報購房補貼。若屬非夫妻關系的產權共有人，只允許其中1人申報（須取得其他產權共有人同意），但申報時已結為夫妻的，符合條件的夫妻雙方均可申報。申報人所用住房為配偶婚前單獨購買的，不能依據該住房申報購房補貼。

　　我市制造業領域企業首次新引進的博士研究生，所在企業確屬制造業領域，所學專業屬于理學、工學、農學、醫學、設計學5個學科門類或專業類的，可認定為急需緊缺專業，享受相關補貼待遇。

　　一次性留學費用補貼

　　每人最高15萬元

　　哪些人才可以享受留學費用補貼？補貼標準是什么？據了解，自2021年6月1日起，首次新引進到我市企事業單位工作的全球前200名海外高校（QS）45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生，在煙臺市繳納社保滿一年后，分別給予每人15萬元、6萬元一次性留學費用補貼。

　　申報人須在國（境）外正規高校全日制就讀。以中外合作辦學項目/機構或聯合培養在國（境）外學習時間不足6個月（180天）的，不在申報范圍之內。已正式獲得海外高校學籍注冊資格，受新冠肺炎疫情影響在境內采取網絡授課方式的除外。

　　記者了解到，三項補貼申報渠道均通過煙臺市人力資源社會保障局網上綜合服務系統“人才補貼申報”平臺申報，實行全程網辦。所在單位網上初審通過后，按隸屬關系報同級人力資源社會保障部門。對網上申報過程中遇到爭議的，需到現場進行核查。（來源：水母網）