大眾網濟南5月23日訊(記者 赫洋)濟南市2013年度公開選拔領導干部考試筆試階段于19日進行完畢之后，隨之便進入了閱卷評分階段。今天，大眾網記者作為濟南市公選辦特邀的社會監督員，進入被“層層把關”的閱卷現場。據負責監督閱卷工作的濟南市公選辦相關工作人員介紹，每一位考生的試卷至少要被8位閱卷老師評閱，對于有爭議的試卷，要進行3評直至4評才能得出最終的成績。

　　閱卷現場：武警、公安門口站崗 只有1部電話能往外打

　　今天上午9點半，經過一個多小時的車程，大眾網記者與其他的社會監督員來到了位于濟南城郊一棟建筑中的閱卷現場。一下車，所有人的手機就都被工作人員收走了。“這是我們在閱卷期間的要求，不論什么人，只要進入閱卷現場所在建筑的大門，就必須將手機關機上交，由我們統一保管。”濟南市公選辦的工作人員這樣表示。

　　這位工作人員介紹說，在現場參與閱卷工作的近50名工作人員，在進入閱卷現場前，都經過了跟大眾網記者一樣的程序。同時，閱卷人員宿舍里的網線和電話都被全部收走。而在整棟建筑中，僅有1部固定電話可以與外界進行聯系，而這部電話也處在濟南市紀委工作人員的監督之下。

　　隨后，工作人員向大眾網記者發放了社會監督員證件，只有憑借這個證件，大眾網記者才能進入閱卷現場。“只要進入了這座建筑，就算沒到閱卷現場，也會被我們‘控制’起來，只有閱卷工作全部完成之后，才能離開。”工作人員介紹說。而在閱卷現場門口，由公安、紀檢和武警戰士組成的檢查組又重新檢查了大眾網記者隨身攜帶的物品以及證件，這樣，大眾網記者才被獲準進入。

　　閱卷過程：每套試卷先“初評”再“定評” 1份試卷至少8人評分

　　在閱卷現場，閱卷老師們人手一臺電腦，正在緊張的進行閱卷。濟南市公選辦的工作人員介紹說，參與閱卷工作的老師共有33人，他們被分成3組進行閱卷工作，彼此之間不能進行交流。在閱卷工作中，工作人員會從每一套試卷中抽取10份，進行初評。所謂初評，就是根據這10位考生的答題情況，圈定一個評分的基本標準，隨后閱卷老師會根據這個標準對其他試卷進行打分。

　　進入定評階段后，每一組的閱卷老師會根據初評定好的打分標準開始閱卷。所有試卷全部被掃描進電腦后，會被電腦隨機發放給負責批閱這一部分試題的閱卷老師。本次考試共分4套試卷，而每套試卷上有包含4組主觀題，每一個主觀題都會由2名閱卷老師進行評閱。也就是說，1份試卷至少要經過8名閱卷老師進行評分。

　　“爭議卷”處理：得分差距大的進行3評或4評 最終成績由閱卷組長評定

　　因為試卷主觀題沒有明確的標準答案，因此，批閱同一位考生試卷的兩位閱卷老師打出的分值，難免出現一定的差距。濟南市公選辦工作人員表示，一旦兩位評卷老師對同一位考生的同一題目打分差距達到15%，那么這張試卷便會自動進入系統，由系統隨機指派另一位老師進行3評。

　　而第3位老師對試卷進行評定后，如果其中2位老師所打出的分值差距在15%分之內，那么另一位老師的打出的分數將自動作廢。而如果3人所打出的3個分數間差距仍超過15%，那么這張試卷將交由每個閱卷組的組長進行打分。最終的成績由閱卷組組長根據3位老師打出的分值，和自己根據考生對試卷的作答情況進行綜合評定后，打出最后的成績。