原標(biāo)題：農(nóng)民工請假維權(quán) 算曠工被工廠“開除”

　　來自山東的朱丙芝在53歲時失業(yè)了。根據(jù)廠方的公示，朱丙芝是與其他3人一起，因為曠工被廠方解除勞動合同的。但朱丙芝他們卻認(rèn)為，自己并不是曠工而是請假，是去找勞動部門反映問題的。但無論怎樣，此事的發(fā)生也成為了一個導(dǎo)火索，包括被廠方“開除”的4人在內(nèi)，一共11名工人以“未及時開工資、勞動保護(hù)不到位以及未繳納全部保險”為理由，主動提出辭職，隨后將廠方訴至勞動仲裁機(jī)構(gòu)。

　　農(nóng)民工

　　拖欠工資后換老板 請假維權(quán)被辭退

　　朱丙芝回憶，從1995年開始他就在這家配件廠工作，至今已經(jīng)快20年了，“工資拖欠最長的時間是2012年11月到2013年的6月，我們通過勞動部門要回了工資。結(jié)果原企業(yè)老板不干了，換新老板后，月工資、加班工資等也不明確，找原老板已經(jīng)找不到了，找新老板，新老板則說不管。 ”

　　農(nóng)民工代表朱丙芝繼續(xù)說：“無奈之下請求新老板準(zhǔn)假，去勞動部門要求企業(yè)老板給一個說法，共請假3天。結(jié)果，9月17日早上去上班時，我和另外三個人被堵在了門外，理由是我們曠工，并以曠工為理由與我們解除了勞動合同。 ”隨后，在當(dāng)日下午，除了朱丙芝這四人外，加上另外的七人，向廠方寄去了要求解除勞動合同的快遞，理由是“未及時開具工資、勞動保護(hù)不到位以及未繳納全部保險”。

　　接著，11位農(nóng)民工委托遼寧宏展律師事務(wù)所的劉德斌律師將廠方訴上了勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)。

　　廠方

　　主動辭職不應(yīng)賠罷工損失 準(zhǔn)備反訴索償

　　在昨日仲裁審理上，廠方的代理人對農(nóng)民工提出的加班費(fèi)、年假補(bǔ)償以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款等，全部不贊同。廠方的代理人認(rèn)為，朱丙芝等四人是因為曠工違反單位規(guī)章，被企業(yè)解除合同的。另外的七人，則是主動提出辭職的，因此不應(yīng)當(dāng)再要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，已經(jīng)足額發(fā)放了工資以及加班費(fèi)，不存在拖欠的情況。對于生產(chǎn)環(huán)境，廠方代理人也認(rèn)為沒有問題，達(dá)到了國家標(biāo)準(zhǔn)。同時，廠方表示，朱丙芝等人的行為造成了工廠罷工，應(yīng)該向企業(yè)提供補(bǔ)償。

　　而劉德斌則提供了部分工資記錄、保險證明，以及企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境照片等證據(jù)用以證明。雙方律師對保險、曠工等焦點(diǎn)問題進(jìn)行了質(zhì)證，雙方將等待仲裁機(jī)構(gòu)的裁決。

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