5月31日，在山東省濟南商貿學校，參加應聘的畢業生在招聘單位前展示點鈔技能，增加錄取機會。

　　今年699萬高校畢業生大軍涌入社會，在被稱為“史上最難畢業季”的大環境下，中職畢業生卻出現就業逆襲之勢。5月31日，在山東省濟南商貿學校的校園里，全國90多家企業為700多名有就業需求的學生提供3000多個崗位。

　　平均5個崗位任1名中職畢業生挑選

　　5月31日上午8點30分，在山東省濟南商貿學校校園畢業生供需洽談會上，來自全國近百家企業為山東省濟南商貿學校700多名有就業需求的學生提供了3000多個就業崗位。也就是說，一個學生可以在5個崗位中任選。

　　記者在現場發現，大多數崗位都能提供“五險一金”，實習期平均一月薪酬在2000元左右。“我想找個工作穩定的，有‘五險一金’，實習一年就能留下的工作。”會計專業一學生小王說，他覺得自己學歷不高，所以也不奢求會有很高的薪酬，不低于1500元就能接受。

　　濟南華聯超市、濟南佳寶乳業集團、山東省銀座百貨、中豪大酒店等企業都來山東省商貿學校的招聘上“搶人”，與今年高校畢業生難就業形成“冰火兩重天”的對比。“每年一說學校要組織供需會，很多企業都來。甚至有些企業已經和我們有7年以上的合作了。”山東省濟南商貿學校分管招生就業的副校長徐慶山說。按照往年的經驗，每年能有75%的學生在供需會上與企業達成意向。

　　旅游專業、會計專業受熱捧

　　“近幾年我們學校旅游專業學生特別搶手，北京國誼賓館、上海虹橋賓館、濟南南郊賓館等很多不錯的企業都來這里招人。”徐慶山說，每年北京國誼賓館都能從我們學校招走6-20人，連續兩年濟南珍珠泉賓館從這搶不到學生了。去年有的企業為了誰先挑人的事還吵了起來，畢竟先挑人的企業能把在技術上有能力的學生要走。

　　記者了解到，山東省商貿學校的旅游專業每年的就業率都是100%，而且每年招人時都出現供不應求的現象。此外，會計專業的學生在校期間就可以到一些大型企業實習，這些學生畢業時，大部分都能直接入職到這些企業中。

　　“每年來商貿學校招聘的人都很多，而且從這招走的人，到了崗位上手很快，從這個學校招走的一個女孩，干了兩年就當上了領班主管。”北京國誼賓館前來招聘的員工付佳說。

　　有實訓一年經歷留崗率更高

　　為啥中職學校學生就業反被用人單位搶？記者在山東省商貿學校了解到，大多數中職學生從一入學開始，根據市場定位，學校便幫著學生做一個職業生涯教育和規劃。而且中職生在畢業前有一年的實訓期，這些學生入職后，在工作上容易上手，實習期過了留崗率更高。

　　“我們也愿意從學校里招人，這樣的孩子心態比較穩定，不容易跳槽，開始一段時間由學校和企業一起管理。跟從社會上招聘的員工相比，好管理。”濟南歷下大潤發超市一招聘人員說，同時企業人員流動小，從長遠看，對企業發展也有好處。

　　此外，山東省濟南商貿職業學校會對畢業的學生采取就業跟蹤服務。如果學生入職后發現該企業達不到招聘時允諾的條件，學生可以回到學校就業辦登記，學校會再去幫著學生解決就業問題。