“南下”深圳加盟華大基因一年多后，梅永紅再次“北上”德州，與市長談起了合作。值得注意的是，年內青島、威海、泰安先后與華大基因簽約，加之濟寧、濰坊、東營的既有合作，目前半個山東都成了華大基因的“客戶”。記者張冠超

　　“和市長談生意的人”

　　再次踏進山東地界，梅永紅已經從市長變成了老總。

　　11月8日，梅永紅以國家基因庫主任、深圳華大基因農業控股有限公司（簡稱“華大農業”）董事長兼總裁的身份，現身在魯北重鎮德州調研，德州市市長陳飛陪同。

　　官方信息顯示，梅永紅此次來訪的主要目的地是禹城。禹城是德州治下的縣級市，是國家高技術生物產業基地核心區，也是華大農業在山東擁有投資項目的城市之一。

　　2015年9月，已在濟寧市長位子上坐了5個年頭的梅永紅辭職南下，加盟深圳華大基因科技有限公司（簡稱“華大基因”）。當年12月，華大基因注資成立華大農業，梅永紅出任公司董事長兼總裁。

　　據了解，華大基因是國家基因庫承建單位，也是目前全球最大的基因測序公司，每天產出的生物基因數據占全球一半，而華大農業以農業物種基因和農業育種為主業，并涉足綠色農業領域。

　　公開報道披露，今年3月，禹城市與華大農業旗下的廣州華大銳護科技有限公司簽署合作協議，共同建設華大山東（禹城）高效集裝箱養殖項目，在禹城養殖熱帶魚。梅永紅曾表示，將全力把該項目打造成華大基因和山東省合作的示范項目。

　　在與華大基因的合作中，德州市的愿景不止于此。今年8月，陳飛帶隊赴深圳考察華大基因時，曾坦言希望華大基因把禹城作為在中國北方的發展基地，在生物制造、醫學檢測、健康產業等領域展開合作。

　　半個省都成“客戶”

　　時間回到2010年，中組部決定從54個中央部委選派66名中青年干部到地方任職，時任科技部政策法規與體制改革司司長的梅永紅“空降”濟寧，2011年1月起任濟寧市市長，并在上任第三年將華大基因引入濟寧。

　　2013年11月，濟寧市與華大基因簽署戰略合作協議，決定共同開發醫學健康、重要經濟生物育種等產業。此前，與華大基因合作的山東城市僅有濰坊，2012年與華大基因共建濰坊華大基因檢測中心。

　　山東商報記者梳理發現，在梅永紅“下海”后的一年多時間里，不獨德州，青島、威海、泰安也陸續與華大基因建立了合作，再加上之前與其建立聯系的濟寧、濰坊、東營，目前半個山東省都已成為華大基因的“客戶”。

　　今年7月，泰安市與華大基因簽署戰略合作協議，泰安市委書記王云鵬在簽約儀式上表示，這次合作主要是以建設山東省唯一基因檢測中心為主導，打造涵蓋基因檢測、腫瘤精準醫學、司法合作、健康旅游、高效農業等多領域的大健康產業平臺。

　　青島市則瞄準了海洋基因，該市在8月份與華大基因達成戰略合作，決定在青島西海岸新區共建國家海洋基因庫，項目總投資30億元，將搭建包括基因資源挖掘、基因組測序在內的技術支撐平臺。

　　同樣決定與華大基因合作的還有威海和東營。在8月舉行的戰略合作簽約儀式上，威海市市長張惠曾表示，合作將涵蓋公共衛生服務、農業創新科技、基因科技人才培養、海洋科技等領域。而早在當年4月，華大基因就曾到威海洽談農業和漁業項目。

　　去年6月，東營農業高新技術產業示范區也與華大基因達成合作意向，決定投資700萬元共建谷子新品種試驗示范基地，還將圍繞基因測序和生物信息分析技術、分子育種技術等領域開展合作。

　　自稱是一種回歸

　　“他有這個意愿來尋找新的挑戰，我覺得非常適合。”談及梅永紅加盟華大基因的原因，華大基因董事長汪建曾表示，梅永紅長期任職國家宏觀決策崗位，且在地方主政多年，無論理論還是實操能力都很強。

　　據了解，赴任濟寧前，梅永紅已在科技系統工作近16年，并在農業部從事技術開發推廣工作8年，是一位典型的技術型官員，也是在他主政濟寧的5年中，當地形成了IT業和IT服務業的集聚。

　　“我們建了產學研基地、大學科技園，引進了中科院計算所，還建立了資本中心、創客中心、創業大廈等，包括美國惠普、甲骨文、中興通訊（000063，股吧）、曙光等近百家IT企業落戶濟寧。”去年11月舉辦的深圳首屆科協發展理論研討會上，梅永紅對引入濟寧的項目如數家珍。

　　而在梅永紅自己看來，辭官下海則算得上一種“回歸”。

　　“我到山東之前一直是在科技領域工作，一直在做業務，這樣的轉型實際上是一種回歸，回到這樣一個更能體現我人生價值的軌道上來。”在今年3月舉辦的中國（深圳）IT 領袖峰會上，梅永紅坦言。

　　據華大基因旗下深圳華大基因股份有限公司（簡稱華大股份）去年12月披露招股說明書顯示，華大股份董事長汪建年薪為115萬元，不過，公司總經理、CEO尹燁的年薪僅為32.17萬元。

　　雖然梅永紅酬薪目前仍舊是謎，但不可否認的是，知名企業高管已成為官員辭職的重要去向。

　　如近兩年“掛印而去”的菏澤原副市長張毓華、省社保基金會原股權管理總監夏芳晨、青島原副市長劉明君，去向分別是太平洋（601099，股吧）財險深圳分公司黨委書記、陽光保險集團副總經理、中信泰富特鋼集團高管。

　　為企業家訴苦

　　從市長到“和市長談生意的人”，梅永紅不但在業務身份上快速切換，作為“明星人物”和“意見領袖”，他如今也成了為企業家訴苦的人。如在11月初舉辦的深圳大梅沙論壇上，他就曾直言企業家地位與社會貢獻不匹配。

　　“我們認可企業家在技術創新中的獨特地位，但我們是不是真把企業家作為國家戰略性資源來看待？今天很多人看到企業家的光鮮，但有多少人看到企業家捂著被子在哭，有多少人看到企業家在走投無路時候的場景？”

　　在梅永紅看來，企業家的社會地位與他們做出的貢獻并不相襯。

　　他回憶，有一次地方政府開慈善座談會，召集了當地很多的企業家，但開會的時候發現會場分成了兩排，里面那一排坐的都是官員，捐款的企業家反而坐到了外圍，他當場就要求調換位置，讓企業家都坐到了前排。

　　同時，梅永紅還提及若干民營企業面臨的困境，坦言土地、能源、物流和融資成本當前仍舊偏高。“中國物流成本已占到企業總成本的18%，這比歐美高了約10個百分點，同時目前國內融資實際成本仍舊很高，但歐美、日本的融資成本已降到零甚至是負的。”

　　此外，梅永紅還提到民企和國企公平競爭的問題，認為很多領域對民營企業門檻仍然很高。“我現在遇到一個問題，國家現在有很多科研經費、有很多科技項目，民營企業做得再好、再有能力，但是社會公信力不如國企好，哪怕他再小、再沒有能力。”