日前，濟南市2016年度職稱評審工作正式開始，企事業(yè)單位呈報職稱材料時間截止到2016年9月30日。16日，記者從濟南市人力資源和社會保障局了解到，與往年相比，今年全省在職稱政策上調(diào)整較大，濟南市也進行了相應(yīng)“落地”，主要變化有五個方面。
變化一：濟南首設(shè)基層衛(wèi)生、會計高評委
據(jù)悉，今年省人社廳首次授權(quán)濟南市組建基層衛(wèi)生技術(shù)、會計專業(yè)兩個高級評審委員會，負責(zé)濟南市所屬的相應(yīng)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審工作。
變化二：外語、計算機考試不作為必要條件
今年省人社廳明確指出，申報中級及以下職稱時，對外語和計算機應(yīng)用能力不作要求。
對此，濟南市也進行了相應(yīng)的調(diào)整和落地。其中，申報濟南市工程技術(shù)副高，衛(wèi)生技術(shù)正高、副高，基層衛(wèi)生技術(shù)正高、副高，會計專業(yè)副高，中小學(xué)教師職務(wù)副高職稱的，有無職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試成績均可申報。
變化三：增加了破格申報人員的業(yè)務(wù)測試
濟南市各高級評委會辦事機構(gòu)要結(jié)合實際，可采用筆試、面試、答辯等多種方式，做好業(yè)務(wù)測試工作。
變化四：海外高層次人才不受國內(nèi)任職和年限限制
按照規(guī)定，從海外引進的高層次人才，不受本人國內(nèi)任職和年限限制，按照業(yè)績、能力、水平可直接申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
變化五：下放高新區(qū)中級職稱評審權(quán)限
自今年起，高新區(qū)管委會將承接各系列（專業(yè)）中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審和核準，負責(zé)所轄范圍內(nèi)的職稱評審和資格證書發(fā)放工作。
（生活日報記者 王紅妮）
