原標題：濟南高新區全球招聘背后故事 60后公務員棄編制加入
兩個月前，高新區面向全球吹響廣招天下賢能的“人才集結號”，引來5700多人報名競爭148個工作崗位。一番激烈角逐過后，131人脫穎而出！
5日，是這些優勝者們正式奔赴各自工作崗位的日子。他們都來自何方？背后又有怎樣的故事？將為高新區帶來什么變化？近日，本報記者獨家全程參與在市委黨校舉行的高新區崗前培訓班，為你揭曉這些謎……
[人物名片]逄錦波
原淄博保稅物流園區管委會副主任，經濟學博士。
現職務
高新區戰略發展與宣傳策劃局局長
“要盡快轉變角色適應新崗位，發揮鯰魚效應”
這次面向全球招聘，高新區管委會的不少機要部門都拿出了一把手、二把手的崗位面向社會招“能人”。比如高新區體制機構改革后，整合了以前發改委宏觀研究職能、政研室調研職能、宣傳部宣傳職能以及品牌推廣策劃職能的戰略發展與宣傳策劃局，在各職能部門中堪稱“高大上”，這個局就面向全球招聘局長。
經過層層選拔，擬聘任這一職位的逄錦波，曾在青島大學、青島市建委、四方區政府工作過，后來到淄博高新區主持經濟發展工作，最近幾年負責籌備淄博的保稅物流園區，任園區黨委副書記、管委會副主任。
3天的崗前培訓結束后，作為培訓班班長的逄錦波代表全體學員表態：“來到高新區成為高新人，就要領會高新區改革的精神和意圖。我們要盡快轉變角色，適應新崗位，發揮鯰魚效應。”據了解，這位有著深厚經濟學功底以及豐富經濟開發區管理運作經驗的新局長，是位名副其實的“實戰派”。
