一名參加完山大綜招的考生與家長交流心得。生活日報記者 王富曉 攝今年，我省9所高校率先試水綜合評價招生。除了中國海洋大學和哈工大威海分校，其余學校19日同日開考，包括駐濟的山東大學、山東師范大學和山東財經大學。測試的主要形式，山師大和山財大采用的是“無領導小組討論”，山東大學采用了5輪面試來選拔合適的人才。記者采訪中發(fā)現(xiàn)，盡管首次試點的綜合評價招生還有很多不足之處，但是，其對高考招生制度改革的正面推動，還是具有非常重大的意義。針對考生和家長關心的熱點問題，記者進行了采訪。
問題一 綜合測評面試怎么考？
山大進行了5輪面試
當天，山師大的測試是在長清湖校區(qū)的圖書館內進行，考生們從早晨7點半就開始入場。每五名考生一個小組，每個考場有5位面試官，而考生們抽到試題后，經過一段時間的準備，就需要開始展開討論，甚至是辯論。
上午11點，山財大燕山校區(qū)的考點內，考生們也通過面試的形式進行測試，由于學校招生的專業(yè)集中在經濟學、金融學等幾個特色專業(yè)，因此，面試的題目也主要是一些商業(yè)案例，看學生們在面試過程中的表現(xiàn)。
最讓人感覺恐怖的，莫過于山大的車輪戰(zhàn)。學校要求，每名考生都需要通過五輪面試，分別為“人文素養(yǎng)”、“科學思維”、“創(chuàng)新精神”、“個性特長”、“外語能力”。
當天，僅有山師公布了面試試題。文理科不一樣，其中文科包括給母校寫對聯(lián)，如何給爺爺奶奶、姥爺姥娘家的房子裝修等，理科包括阿爾法狗大戰(zhàn)圍棋天才李世石等題目。在山大的考題中，一名考生回憶，她被問及“如何給老虎制定法則”、“如何將信息保存千年”等一些看似怪誕的題目。
問題二 能真正測出考生水平嗎？
考核不僅僅局限于說話多少
不少考生和家長會有這樣的疑問：千奇百怪的試題，真的能區(qū)分不同的學生綜合水平嗎？
記者采訪中獲悉，其實，考官們的手中，都有一份完整的打分系統(tǒng)表格，像山師大的測試，由于招收的是師范類專業(yè)，那么，考生的儀表儀態(tài)、口頭表達、書寫展示、思維品質、專業(yè)素養(yǎng)與潛質、特長展示等各個方面，都會被考官注意到，只要踏入考場，考生的一舉一動、一言一行，都是進入了考試環(huán)節(jié)，而不單單是對一個題目有多少話說那么簡單。
而對于考生和家長們擔心的在小組討論中的表現(xiàn)，事實上，考官都有嚴格的評判依據(jù)。記者采訪中了解到，那些話多、活躍的考生，并不一定就是得分最高的考生，而那些發(fā)言少的考生，也不一定得分就少，而在無領導小組討論中表現(xiàn)突出的，無非就是那些觀點新穎、論據(jù)充分，而且，在做總結發(fā)言的考生當中，如何能夠快速、準確地歸納每個發(fā)言者的觀點，也是對他們能力的重要檢驗。
