林輝煌是名地道的臺(tái)灣人，在濟(jì)南工作了十幾年的他去年終于下定決心在這里扎根創(chuàng)業(yè)了，被列入海右人才計(jì)劃讓他有了生長的資本。除了“利誘”，濟(jì)南人本身踏實(shí)的科研精神也讓他贊不絕口。不光如此，為留住高新企業(yè)，連園區(qū)都挽起袖子當(dāng)上了企業(yè)的“保姆”。
入選“海右人才”扎根更有底氣
濟(jì)南打造區(qū)域性科創(chuàng)中心，離不開人才的支撐。濟(jì)南為吸引高層次人才下了不少力，有不少人也因此決定在此扎根。林輝煌就是其中的一個(gè)，作為一名地道的臺(tái)灣人、濟(jì)南昱凱軟件科技有限公司的創(chuàng)立者，他2003年就來到了濟(jì)南，在朋友的公司負(fù)責(zé)企業(yè)研發(fā)，這一待就是十幾年。
林輝煌真正在濟(jì)南扎根，還得從去年說起。2015年，他獲評(píng)濟(jì)南海右人才計(jì)劃創(chuàng)業(yè)人才，這給他帶來了巨大影響。“我能入選是當(dāng)?shù)卣畬ξ业目隙ā！背俗屗判臐M滿，這也給他的公司站穩(wěn)腳跟帶來實(shí)質(zhì)性的好處。
根據(jù)當(dāng)時(shí)的相關(guān)通知，海右創(chuàng)業(yè)人才可獲得相應(yīng)金額扶持資金，還可以享受減免辦公場所租金、融資貼息、專家公寓實(shí)物配租等扶持。
這對林輝煌來說意義重大。“軟件公司過去總讓人感覺是個(gè)空殼公司，沒有資產(chǎn)，讓人感覺有點(diǎn)不可信賴。”林輝煌說，在扶持政策下，他成功擁有了稱心的辦公場所，不光給了員工好的平臺(tái)，也讓他在面對客戶時(shí)更有信心。“因?yàn)槲矣泄潭ㄙY產(chǎn)在這里，客戶會(huì)更放心，談業(yè)務(wù)時(shí)我也有底氣。”
高薪不是萬能的，更重要的是雙贏
目前，在吸引人才方面，濟(jì)南市從企業(yè)到園區(qū)都下足了力氣，優(yōu)厚的報(bào)酬是很多企業(yè)的利器。比如不久前，高新區(qū)發(fā)布了2016年引進(jìn)高層次人才需求目錄，其中不少企業(yè)開出了20萬到50萬不等的年薪。
有企業(yè)負(fù)責(zé)人坦言，和北上廣深等城市相比，濟(jì)南作為二線城市，吸引力上確實(shí)不占優(yōu)勢。因此，企業(yè)也想通過高薪留住人才，彌補(bǔ)城市吸引力上的不足。
不過，高薪不是唯一的手段。浪潮集團(tuán)相關(guān)工作人員表示，招攬高科技人才，更重要的是給予他們施展才華的平臺(tái)和空間，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
此外，該工作人員表示，社會(huì)和企業(yè)要不斷加大科技創(chuàng)新投入，為招攬高科技人才創(chuàng)造良好的氛圍和條件。“浪潮連續(xù)多年研發(fā)投入增長30%以上。”該工作人員說，聚集一流研發(fā)團(tuán)隊(duì)和研發(fā)設(shè)備可以為產(chǎn)品、技術(shù)創(chuàng)新提供有力保障。
濟(jì)南同譽(yù)新材料科技有限公司總經(jīng)理?xiàng)畛梢脖硎荆芏喔呒夹g(shù)人才其實(shí)對薪酬方面的要求不是特別高，他們更想發(fā)揮自己的才智。因此，自己能否得到認(rèn)可、技術(shù)成果能否得到體現(xiàn)或許更為重要。
山東山大膠體材料有限責(zé)任公司（下稱“山大膠體”）常務(wù)副總經(jīng)理石敬東則表示，從黃河北來說，目前高層次人才招攬成本比較高。“畢竟這里的發(fā)展情況和市區(qū)沒法比，園區(qū)周邊配套設(shè)施如住房、娛樂、商業(yè)設(shè)施等都較少。”石敬東說，因此，后期如能在保障措施上加強(qiáng)，或者給予家住市區(qū)的工作人員一定物質(zhì)補(bǔ)貼，都能幫助他們解決后顧之憂。
隨著科創(chuàng)中心推進(jìn)、CBD的規(guī)劃，越來越讓人對濟(jì)南未來的發(fā)展信心倍增。“濟(jì)南的位置正好是北京、上海之間重要樞紐中心，未來能吸引更多人落腳。隨著CBD推廣落實(shí)，IT型人才會(huì)不斷進(jìn)來，也會(huì)為濟(jì)南軟件行業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng)新公司帶來巨大商機(jī)。”林輝煌對未來人才引進(jìn)非常看好。
獲得的各類支持，資金實(shí)實(shí)在在
從企業(yè)發(fā)展來說，足夠的人才支撐固然重要，各類政策扶持亦不可少。濟(jì)南市在打造科創(chuàng)中心方面，從各級(jí)政府部門到產(chǎn)業(yè)園區(qū)都給予企業(yè)各種支持。據(jù)石敬東介紹，以2012年成立的山大膠體為例，至今已獲得700萬左右的資金支持。
石敬東介紹，山大膠體是由山東大學(xué)國家膠體材料工程技術(shù)研究中心和建邦集團(tuán)共同發(fā)起設(shè)立的科技創(chuàng)新型公司。“濟(jì)南新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)原來叫化工產(chǎn)業(yè)園，后來更名，把新材料作為園區(qū)的一個(gè)特色。”
因此，中心也被引入園區(qū)，作為科研機(jī)構(gòu)享受了不少優(yōu)惠條件。“一方面有硬件支持，另一方面，政府對科技項(xiàng)目推動(dòng)也給了很大支持。”石敬東說，從公司成立以來，他們獲得的支持總共在700萬元左右。
有了保障的企業(yè)在自己“造血”創(chuàng)新的問題上也不含糊。石敬東說，在新材料方面，國內(nèi)目前和國外還有差距，未來他們立志在高精尖材料方面和國外競爭。
浪潮集團(tuán)相關(guān)工作人員則表示，他們在自身創(chuàng)新的同時(shí)，還會(huì)開展“大數(shù)據(jù)+創(chuàng)客”服務(wù)，助力創(chuàng)客高端創(chuàng)業(yè)。此外，還和十幾所高校合作，將大數(shù)據(jù)創(chuàng)新發(fā)展的思想帶進(jìn)高校，為科創(chuàng)中心建設(shè)“造血”。
讓企業(yè)專心創(chuàng)新，園區(qū)甘當(dāng)“保姆”
對園區(qū)來說，吸引來企業(yè)還不是最重要的，科研創(chuàng)新才是最核心的東西。而為了實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，園區(qū)也很拼，除了提供基本的扶持，還承擔(dān)起各種瑣碎的手續(xù)。
石敬東說，從企業(yè)的角度來說，這種感受很明顯。“有時(shí)候，光通過免稅或者提供土地也可以吸引來一些企業(yè)，但科技含量不見得高。還有很多企業(yè)單純把園區(qū)作為加工中心，真正的研發(fā)不見得帶到園區(qū)來。”
為了保證創(chuàng)新，以新材料產(chǎn)業(yè)園為例，在這方面下了不少工夫。據(jù)介紹，一方面園區(qū)無償引進(jìn)很多科研機(jī)構(gòu)，另一方面，園區(qū)每年都會(huì)提供科研經(jīng)費(fèi)支持企業(yè)。需要注意的是，園區(qū)還會(huì)要求這些成果優(yōu)先在園區(qū)轉(zhuǎn)化。換句話說，園區(qū)內(nèi)企業(yè)有需要的，優(yōu)先給這些企業(yè)。
此外，園區(qū)還提供場所支持，包括實(shí)驗(yàn)室、廠房等。尤其是一些工業(yè)化廠房，是按照現(xiàn)代化工業(yè)發(fā)展的需要建的。企業(yè)到園區(qū)來既有項(xiàng)目又有廠房，帶著資金入駐后就能開展新的產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)完全創(chuàng)業(yè)，省去到處找項(xiàng)目的麻煩。
有時(shí)候，園區(qū)甚至充當(dāng)起保姆的角色。“從統(tǒng)一管理上，包括企業(yè)創(chuàng)辦、建設(shè)手續(xù)審批，園區(qū)都給了很大的支持。只要是確定來園區(qū)投資，各種繁瑣的手續(xù)他們幫著跑。企業(yè)把主要精力放在創(chuàng)業(yè)上就行了。”石敬東說。
（齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn)記者 萬兵 實(shí)習(xí)生 熊瑜）
