配1400名農村音體美教師
七是積極解決城鎮普通中小學大班額問題。采用聘用制等方式補充教師3600余人，2016年，又補充2900余人。2016年，我市啟動鄉村學校緊缺學科教師補充工程，面向農村中小學招聘相關學科教師789名，占全年全市教師招聘總計劃的28.6%，計劃到2017年為鄉村中小學共配備1400余名音、體、美等學科專任教師。圍繞“人”“地”“錢”等關鍵環節，建立目標責任制，市、區（市）政府主要負責人簽訂解決大班額問題目標責任書。建立市政府有關部門和各區市政府解決大班額問題聯席會議制度，設立教育綜合獎補資金，2015年到2017年市級財政計劃投入3億元以上，全面改善義務教育薄弱學校辦學條件，建設教師周轉房，新建332所食堂，為56個鄉鎮購買音、體、美、英語及信息技術學科教師服務，新建、改擴建一批普通中小學等，力爭到2017年底徹底解決城鎮普通中小學大班額問題。
八是積極推進市域內義務教育均衡發展。2016年，研究制定新型城鎮化背景下統籌城鄉義務教育一體化發展的實施意見，推進市域內義務教育均衡發展，按照城鄉統籌治理、全力扶弱擴優、全域一體發展的原則，統籌新老城區公共服務資源均衡配置，推進布局合理、資源充足、公平普惠、質量優良的義務教育發展格局。 （原文來源：青島早報）
