績效考核問責“史上最嚴”

  李本海透露,我市制定脫貧攻堅《考核辦法》,建立調度通報和督查制度,將實行最嚴厲的績效考核問責。同時,在明確各級各部門工作責任的基礎上,我市調整市扶貧開發領導小組,由市委、市政府主要領導任組長;實行市級領導幫掛重點鄉鎮,縣市區級領導幫掛貧困村,黨員干部聯系貧困戶,市、縣領導幫掛采取“領導+部門+企業”的形式,組成幫掛團隊。

  另外,實行“第一書記”全覆蓋,派出單位主要領導為第一責任人,確保實現“一村一業一單位、一戶一策一干部”。