
據相關媒體報道,目前全國已有27個省份公布了機關事業單位養老保險改革實施方案。記者了解到,山東省在全國率先啟動機關事業單位工作人員養老保險制度改革,是首個出臺改革實施意見的省份。2015年10月,全省17市陸續啟動了機關事業單位養老保險參保繳費。另外,省直機關事業單位養老保險制度改革已于今年1月份啟動,將分三批進行。
工資條多了兩項新內容
現年40歲出頭的李東(化名)是濟南市直機關的一名公務員,隨著機關事業單位養老保險制度改革的推進,他的工資條也悄然發生了變化。
李東向記者提供的兩張不同的工資條顯示,改革前工資條上包含的內容主要有:職務工資、級別工資、工作性津貼、生活性補貼、住房公積金、個人醫療保險、獨子費等。參加機關事業單位養老保險之后,李東拿到手里的工資條多了兩項新內容:養老保險金、個人職業年金。其中,養老保險金約504元,個人職業年金約為252元,兩項相加為756元。
“養老保險改革與工資調整同步進行?!崩顤|表示,改革自2014年10月份正式實施,去年他領到了一次性補發的基本工資、養老保險金、個人職業年金等,并開始繳納養老保險。記者了解到,目前李東是副處級,扣除應繳納的養老保險、醫療保險等費用,每月實發工資較改革前上漲了300余元。