[市民期待] 假期靈活休，別再扎堆黃金周
不單在濟南，全國多地出現(xiàn)了黃金周“擁堵癥”，根據(jù)交通、鐵路等部門此前預(yù)測，今年國慶黃金周期間將有超過7.5億人次出行，相當(dāng)于全國一半以上人口出門逛了一圈。有專家指出，破解黃金周擁堵難題，要讓人們多一些休假的選擇，而不是統(tǒng)一假期“集體出游”。
“帶薪休假、錯峰休假雖然社會各界都在呼吁，也喊了好多年，但是真正執(zhí)行起來可能并不容易。希望政府政策盡快細化落地，企業(yè)也要認真執(zhí)行。咱們是不是也可以出個地方假期？”市民劉女士建議。其實，今年8月發(fā)布的《關(guān)于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》（以下簡稱《意見》）中，已經(jīng)正式提出落實職工帶薪休假制度、鼓勵彈性作息、鼓勵錯峰休假等措施，旨在從根子上解決“黃金周難題”。意見中還提到，在穩(wěn)定全國統(tǒng)一的既有節(jié)假日前提下，各單位和企業(yè)可根據(jù)自身實際情況，將帶薪休假與本地傳統(tǒng)節(jié)日、地方特色活動相結(jié)合，安排錯峰休假。
“尤其對我們工作不久的新職工來說，主動請假怕給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。”張先生建議，為了避免職工請假的尷尬，建議相關(guān)部門是否可以對錯峰休假制度進一步研究，比如給鼓勵帶薪休假、錯峰休假的單位一定的稅費減免或獎勵，從而提高企業(yè)主動落實多元化休假政策的積極性。
對此，濟南市社科院副院長馬黎明在接受記者采訪時稱，黃金周成了全民集中出游的時段，旅游者不能真正享受到旅游的快樂。帶薪休假、錯峰休假制度落實得好，可以在一定程度上緩解黃金周的壓力。建議增強制度剛性，讓部分企業(yè)做表率，形成社會性的習(xí)慣，帶動一些不去落實職工帶薪休假、錯峰休假的企業(yè)也去執(zhí)行，讓全社會認識到這是一種進步，需要共同去推進。
