小貼士
日最高氣溫35℃以上天氣為高溫天氣
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼；
勞動者因高溫作業中暑的，可申請工傷認定，享受工傷保險待遇；
勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼，且單位不得用防暑降溫飲料充抵高溫津貼。
高溫來襲你該享受的權利
用人單位應當根據天氣，調整作息時間：
①日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業；
②日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；
③日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。
