為助推我省新舊動能轉(zhuǎn)換和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，在對全省18個行業(yè)門類6111戶企業(yè)、167.8萬名職工2018年度薪酬情況進(jìn)行調(diào)查基礎(chǔ)上，省人社廳近日發(fā)布部分技能崗位工資基準(zhǔn)價位和企業(yè)人工成本信息，這也是我省連續(xù)第三年發(fā)布此類信息。根據(jù)國企工資決定機(jī)制改革工作需要，此次我省新發(fā)布了企業(yè)人工成本效益信息。
據(jù)悉，技能崗位工資基準(zhǔn)價位是抽樣調(diào)查的勞動力市場工資價位中位數(shù)，即樣本數(shù)據(jù)從低到高排序后，處于50分位的工資數(shù)據(jù)。企業(yè)人工成本水平及構(gòu)成情況包括我省不同行業(yè)企業(yè)人工成本水平以及勞動報酬、福利費(fèi)用、教育經(jīng)費(fèi)、保險費(fèi)用、勞動保護(hù)費(fèi)用、住房費(fèi)用和其他人工成本等構(gòu)成情況。企業(yè)人工成本效益情況包括我省不同行業(yè)企業(yè)人工成本占總成本比重、百元人工成本利潤和人工成本與銷售（營業(yè)）收入之比等情況。
在發(fā)布的50個技能崗位中，平均工資報酬位居前三的分別是軌道交通運(yùn)輸服務(wù)人員（8920元/月）、銀行服務(wù)人員（8030元/月）、輕有色金屬冶煉人員（6520元/月）；后三位的是銷售人員（3265元/月）、紡織品和服裝剪裁縫紉人員（3240元/月）、環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)人員（2750元/月）。大部分技能崗位的平均工資報酬為每月四五千元左右。
分行業(yè)看企業(yè)人工成本水平情況，18個行業(yè)企業(yè)平均人工成本為81328元/年。其中，平均人工成本位居前三的是金融業(yè)（170300元/年），科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)（110473元/年），信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)（109604元/年）；后三位的是批發(fā)和零售業(yè)（65961元/年），住宿和餐飲業(yè)（65047元/年），居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)（59166元/年）。
分行業(yè)看企業(yè)人工成本效益情況，18個行業(yè)企業(yè)平均人工成本比重為12.64%。其中，平均人工成本比重居前三的是教育（53.21%），采礦業(yè)（33.39%），住宿和餐飲業(yè)（31.9%）；后三位的是房地產(chǎn)業(yè)（8.28%），農(nóng)、林、牧、漁業(yè)（8.14%），批發(fā)和零售業(yè)（7.47%）。
我省要求，企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)成本管理，積極與技能崗位工資基準(zhǔn)價位和企業(yè)人工成本信息對標(biāo)，按照職工工作崗位和技能水平，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益情況，合理確定職工工資水平。中級技能水平勞動者，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常的，工資水平原則上與工資基準(zhǔn)價位相適應(yīng)；初級技能水平勞動者，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的，工資水平可以適當(dāng)?shù)陀诠べY基準(zhǔn)價位；高級技能水平勞動者，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較好的，工資水平可以適當(dāng)高于工資基準(zhǔn)價位。國有企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實《山東省人民政府關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的實施意見》（魯政發(fā)〔2018〕34號），綜合企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動生產(chǎn)率、人工成本效益等情況，合理調(diào)控工資總額增減幅度。
各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層人力資源社會保障公共服務(wù)平臺應(yīng)在其平臺及時公布人力資源市場工資價位和企業(yè)人工成本信息，并為用人單位和勞動者提供查詢服務(wù)。
（齊魯晚報·齊魯壹點 記者 王小涵 通訊員 趙霖 石立慧）
