近日，山東省政府辦公廳印發了《關于推進新時代山東高等教育高質量發展的若干意見》，在山東高校“雙一流”建設、構建高水平人才培養體系等方面提出了相關設計和舉措。4月28日上午10點，山東省政府新聞辦召開新聞發布會，對相關內容進行了解讀。將新增5-10個碩士或博士授權單位，300個左右學位授權點，還將逐步取消碩士授權高校專科生培養等。
《意見》主要體現了五大創新點。在“雙一流”建設方面提出了新目標、新舉措。加大對駐魯部屬高校的支持力度，創建2-3所世界一流大學，服務山東發展；實施“雙十”重點建設工程，重點建設10所左右省屬本科高校和10所左右高職，沖擊國內一流；啟動學科“筑峰計劃”，強化建設一批基礎好、 特色鮮明的學科，沖擊國家一流學科或全國A類學科。
在構建高水平人才培養體系方面作出系統設計。實施思政教育提升工程，將思政教育貫穿人才培養全過程；優化學科專業布局，構建支撐經濟社會發展和人才培養需求的學科專業體系；實施優質課程和規劃教材建設計劃，建立滿足學生多元化發展需求的課程和教材體系；實施卓越人才培養計劃2.0，建立校政企研協同育人體系；深入實施學分制改革，加強學習過程管理，完善教學管理體系。
在研究生教育方面提出了“補短”舉措。加強學位授權單位建設，支持有條件的高校申報獲得博士、碩士學位授予單位；支持省屬高校與國內外知名高校聯合為山東培養更多專業學位研究生；積極引進“雙一流”高校和國家級大院大所與省屬高校聯合設立研究生院。
在高等教育管理方面提出了創新舉措。建立高校分類管理分類評價體系，定期進行績效考核，考核結果作為財政預算管理和實施獎懲的重要依據；實施本科專業導向性評價，評價結果作為專業分類撥款的依據。
在深化大學內部治理改革方面作出了新部署。逐步在全省高校取消二級學院院長、副院長行政級別，由學校自主面向校內外公開選聘二級學院院長；推進高校實施職員制改革試點，探索建立有利于職業發展的職級晉升、交流任職、薪酬分配等制度體系；建立省屬高校管理人員赴部屬高水平大學掛職鍛煉制度。
（新時報）
