5月8日，2017年臨沂市直部分機關和事業單位遴選考試報名工作啟動。一時間，眾多符合條件的公職人員紛紛報名，競相角逐110名市級公職人員的遴選資格。業內人士預計，今年參與遴選報名考試的公務員人數將達到5000人，其火熱超度可見一斑。
記者對全國公職人員遴選考試培訓第一人、臨沂“三引一促”項目筑邦教育董事長張現龍的專訪。
記者：什么是公務員遴選考試？
張現龍：與公務員招考不同，公務員遴選考試是從基層在職公務員群體中選拔各級領導機關公務職員的一種方式，主要是解決黨政領導機關干部隊伍來源比較單一、經歷比較簡單、素質結構不盡合理等突出問題。如今不少機關干部是從家門到校門，畢業后直接進機關門的“三門干部”，他們的素質和潛能俱佳，但離基層較遠，離群眾較遠，因此各級黨政領導機關均開始有計劃地面向下級機關公務職員進行公開遴選，而且力度越來越大。同時，遴選還在于探索建立一條基層公務職員的選拔培養鏈，這對暢通基層公務職員的“上行通道”非常重要，通過遴選，鄉鎮公務職員都可以到縣、市、省甚至中央任職，實現多級連跳，這在以前是根本不可想象的。可以說，以后遴選公務員將成基層公務人員晉升唯一選擇。
記者：公務員遴選考試培訓有必要嗎？有何意義？
張現龍：肯定有必要啊！報名參加遴選考試的公務員大多來自基層各部門，缺乏機關工作經驗，有必要對他們進行有針對性的主題強化學習，方能從容自如的應對遴選考試，對他們日后的上崗工作也可以說是一種前置培訓。同時，每一次的公務員遴選崗位非常有限，競爭卻空前激烈，參加因材施教的遴選考試培訓，會大大提升考生的遴選透過率，肯定是有備無患、毋庸置疑的。
記者：我們注意到，您是畢業于北京大學刑法研究中心的碩士研究生，是黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試培訓專家、公務員考試培訓專家、律師，近些年在全國各地的授課取得了良好的教學效果和廣泛的社會效益，尤其是在黨政領導干部公開選拔與競爭上崗培訓中更是成績斐然，不但培訓出大批科級、處級、廳級黨政領導干部，而且還是國內首位培訓副部級領導的專家之一。那么，您最后怎么選擇來到了臨沂？
張現龍：其實，我的故鄉就是臨沂。選擇回到臨沂，正是順應臨沂市“三引一促”的政策號召。長期以來，我一直在北京和全國各地奔波講學授課，積累了豐富的經驗，也取得了一定成績，一直期望回到故鄉貢獻一點力量。正好適逢近年臨沂市“三引一促”戰略實施，我和我的團隊就帶著“筑邦教育”這個“三引一促”教育項目回來了，期望在教育培訓產業上有所建樹。
記者：給我們介紹一下“筑邦教育”吧！
張現龍：“筑邦教育”是集領導干部考試、遴選考試、普通公務員考試、事業單位考試、法官檢察官考試、招警考試、教師招考等公職考試，領導力提升，健康成長，風險管理，危機公關，規劃策劃等項目為一體的專業公職教育培訓機構。“筑邦教育”依托中共中央黨校、國家行政學院、北京大學、清華大學、國際關系學院等國內頂級院校師資，啟用黨政領導干部公開選拔與競爭上崗考試、公務員考試、職業發展規劃、行政管理、風險管理、人力資源管理等方面的專家，通過教學科研、圖書出版、培訓授課、網絡咨詢等方式，向黨政領導干部、公務員、企事業單位管理人員，以及立志于從事高端職業的客戶，提供培訓服務。
記者：臨沂從事公職教育考試培訓的機構不少，請問“筑邦教育”有哪些獨特的優勢？
張現龍：需要強調的是，目前做公職教育考試培訓的機構有一些，但做公職人員遴選考試培訓的，只有我們“筑邦教育”一家。我們的優勢非常明顯：
其一，師資團隊獨一無二。我的團隊對遴選公務員、普通公務員考試、教師招考等公職考試的科目、命題、形式、類型、閱卷的規律均有精深的研究；是國內第一套遴選專用教材的編寫者，主編的《黨政領導干部公開選拔及競爭上崗》專用教材、《公務員面試90分突破》、軍轉申論等圖書在社會上引起極大關注。團隊成員知識面寬，涉獵廣泛，在授課過程中善于把握學員心理，針對學員薄弱環節實行因材施教，講解內容深入淺出，在公職培訓方面無可比擬，在全國各地授課過程中取得良好的教學效果和廣泛的社會效益，尤其是黨政領導干部公開選拔與競爭上崗培訓中更是成績斐然，不但培訓出大批科級、處級、廳級黨政領導干部，而且還是國內首次培訓副部級領導的團隊。
其二，課程設置靈活實用。“筑邦教育”首次采用碎片化授課方式，對公職考試科目進行模塊化處理，注重應試基本功的培養，除必授課之外，還設置了書法、國學、政策解讀、公文專項、傳媒文體、公務流程等課程，全方位提升學員的綜合公務素質。課程體系上，開設了全日制全程協議班、全日制全程魔訓班、全日制全程走讀班、公考夏令營、寒假體驗班、國考專項班、省(聯)考專項班、教師招考專項班、各類公職考試短訓班，還可以根據學員需求專項定制課程。同時，精心安排崗前培訓、企業實習實操環節，為學員提供更多就業推薦。
其三，硬件設施完備溫馨。學校地處涑河北街與蒙山大道交會，環境優美，交通便利，采用封閉式管理、食宿學一體，培訓中心總建筑面積達7000余平方，內部設有100余套公寓式學生宿舍，聯合教室9口，各類自修室、各類教學設備一應俱全，另設有1000平方的食堂、超市等后勤設施，為學員提供全方位、全天候的服務。
總之一句話，“筑邦教育”就是堅持“筑就夢想，立業安邦”的宗旨，結合“以人為本”、“專業教育+素質教育”結合的教育理念，為的就是讓學員通過“筑邦教育”順利走向目標的工作崗位。最后，我再給大家講兩個案例：一個是去年蘭陵縣基層公務員遴選考試，經我們培訓的11人，9人順利通過遴選考試；另一個是當前正在進行的臨沂事業單位面試，經我們培訓的學員筆試通過率超過了60%。雖然從時間上講，“筑邦教育”才剛起步，但我們一直在用心做事，我們要用時間和品質來打造一個響當當的公職培訓品牌。在此，我們也熱忱歡迎廣大學員前來學校參觀學習，真誠歡迎廣大有志于教育培訓的同仁加盟“筑邦”共謀偉業！ 5月8日，2017年臨沂市直部分機關和事業單位遴選考試報名工作啟動。一時間，眾多符合條件的公職人員紛紛報名，競相角逐110名市級公職人員的遴選資格。業內人士預計，今年參與遴選報名考試的公務員人數將達到5000人，其火熱超度可見一斑。
記者對全國公職人員遴選考試培訓第一人、臨沂“三引一促”項目筑邦教育董事長張現龍的專訪。
記者：什么是公務員遴選考試？
張現龍：與公務員招考不同，公務員遴選考試是從基層在職公務員群體中選拔各級領導機關公務職員的一種方式，主要是解決黨政領導機關干部隊伍來源比較單一、經歷比較簡單、素質結構不盡合理等突出問題。如今不少機關干部是從家門到校門，畢業后直接進機關門的“三門干部”，他們的素質和潛能俱佳，但離基層較遠，離群眾較遠，因此各級黨政領導機關均開始有計劃地面向下級機關公務職員進行公開遴選，而且力度越來越大。同時，遴選還在于探索建立一條基層公務職員的選拔培養鏈，這對暢通基層公務職員的“上行通道”非常重要，通過遴選，鄉鎮公務職員都可以到縣、市、省甚至中央任職，實現多級連跳，這在以前是根本不可想象的。可以說，以后遴選公務員將成基層公務人員晉升唯一選擇。
記者：公務員遴選考試培訓有必要嗎？有何意義？
張現龍：肯定有必要啊！報名參加遴選考試的公務員大多來自基層各部門，缺乏機關工作經驗，有必要對他們進行有針對性的主題強化學習，方能從容自如的應對遴選考試，對他們日后的上崗工作也可以說是一種前置培訓。同時，每一次的公務員遴選崗位非常有限，競爭卻空前激烈，參加因材施教的遴選考試培訓，會大大提升考生的遴選透過率，肯定是有備無患、毋庸置疑的。
記者：我們注意到，您是畢業于北京大學刑法研究中心的碩士研究生，是黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試培訓專家、公務員考試培訓專家、律師，近些年在全國各地的授課取得了良好的教學效果和廣泛的社會效益，尤其是在黨政領導干部公開選拔與競爭上崗培訓中更是成績斐然，不但培訓出大批科級、處級、廳級黨政領導干部，而且還是國內首位培訓副部級領導的專家之一。那么，您最后怎么選擇來到了臨沂？
張現龍：其實，我的故鄉就是臨沂。選擇回到臨沂，正是順應臨沂市“三引一促”的政策號召。長期以來，我一直在北京和全國各地奔波講學授課，積累了豐富的經驗，也取得了一定成績，一直期望回到故鄉貢獻一點力量。正好適逢近年臨沂市“三引一促”戰略實施，我和我的團隊就帶著“筑邦教育”這個“三引一促”教育項目回來了，期望在教育培訓產業上有所建樹。
記者：給我們介紹一下“筑邦教育”吧！
張現龍：“筑邦教育”是集領導干部考試、遴選考試、普通公務員考試、事業單位考試、法官檢察官考試、招警考試、教師招考等公職考試，領導力提升，健康成長，風險管理，危機公關，規劃策劃等項目為一體的專業公職教育培訓機構。“筑邦教育”依托中共中央黨校、國家行政學院、北京大學、清華大學、國際關系學院等國內頂級院校師資，啟用黨政領導干部公開選拔與競爭上崗考試、公務員考試、職業發展規劃、行政管理、風險管理、人力資源管理等方面的專家，通過教學科研、圖書出版、培訓授課、網絡咨詢等方式，向黨政領導干部、公務員、企事業單位管理人員，以及立志于從事高端職業的客戶，提供培訓服務。
記者：臨沂從事公職教育考試培訓的機構不少，請問“筑邦教育”有哪些獨特的優勢？
張現龍：需要強調的是，目前做公職教育考試培訓的機構有一些，但做公職人員遴選考試培訓的，只有我們“筑邦教育”一家。我們的優勢非常明顯：
其一，師資團隊獨一無二。我的團隊對遴選公務員、普通公務員考試、教師招考等公職考試的科目、命題、形式、類型、閱卷的規律均有精深的研究；是國內第一套遴選專用教材的編寫者，主編的《黨政領導干部公開選拔及競爭上崗》專用教材、《公務員面試90分突破》、軍轉申論等圖書在社會上引起極大關注。團隊成員知識面寬，涉獵廣泛，在授課過程中善于把握學員心理，針對學員薄弱環節實行因材施教，講解內容深入淺出，在公職培訓方面無可比擬，在全國各地授課過程中取得良好的教學效果和廣泛的社會效益，尤其是黨政領導干部公開選拔與競爭上崗培訓中更是成績斐然，不但培訓出大批科級、處級、廳級黨政領導干部，而且還是國內首次培訓副部級領導的團隊。
其二，課程設置靈活實用。“筑邦教育”首次采用碎片化授課方式，對公職考試科目進行模塊化處理，注重應試基本功的培養，除必授課之外，還設置了書法、國學、政策解讀、公文專項、傳媒文體、公務流程等課程，全方位提升學員的綜合公務素質。課程體系上，開設了全日制全程協議班、全日制全程魔訓班、全日制全程走讀班、公考夏令營、寒假體驗班、國考專項班、省(聯)考專項班、教師招考專項班、各類公職考試短訓班，還可以根據學員需求專項定制課程。同時，精心安排崗前培訓、企業實習實操環節，為學員提供更多就業推薦。
其三，硬件設施完備溫馨。學校地處涑河北街與蒙山大道交會，環境優美，交通便利，采用封閉式管理、食宿學一體，培訓中心總建筑面積達7000余平方，內部設有100余套公寓式學生宿舍，聯合教室9口，各類自修室、各類教學設備一應俱全，另設有1000平方的食堂、超市等后勤設施，為學員提供全方位、全天候的服務。
總之一句話，“筑邦教育”就是堅持“筑就夢想，立業安邦”的宗旨，結合“以人為本”、“專業教育+素質教育”結合的教育理念，為的就是讓學員通過“筑邦教育”順利走向目標的工作崗位。最后，我再給大家講兩個案例：一個是去年蘭陵縣基層公務員遴選考試，經我們培訓的11人，9人順利通過遴選考試；另一個是當前正在進行的臨沂事業單位面試，經我們培訓的學員筆試通過率超過了60%。雖然從時間上講，“筑邦教育”才剛起步，但我們一直在用心做事，我們要用時間和品質來打造一個響當當的公職培訓品牌。在此，我們也熱忱歡迎廣大學員前來學校參觀學習，真誠歡迎廣大有志于教育培訓的同仁加盟“筑邦”共謀偉業！
