校企合作是學校與企業建立的一種合作模式。當前社會競爭激烈，大中專院校等職業教育院校為謀求自身發展，抓好教育質量，采取與企業合作的方式，有針對性的為企業培養人才，注重人才的實用性與實效性。校企合作是一種注重培養質量，注重在校學習與企業實踐，注重學校與企業資源、信息共享的“雙贏”模式。校企合作做到了應社會所需，與市場接軌，與企業合作，實踐與理論相結合的全新理念，為教育行業發展帶來了一片春天。山東輕工職業學院在校企合作領域經驗豐富，有獨特全面的校企合作模式。

　　據了解，山東輕工職業學院實施精品特色化戰略，優化整合學院辦學資源，校企深度融合共建企業訂單培養班，設立企業創意研發中心，學生在校直接參與企業項目制作，有效提升就業能力。除此之外，學院與部分合作企業達成共識，由企業出資為學生提供代償學費或助學補助、企業獎學金等，以幫助家庭困難學生減輕經濟負擔，順利完成學業。

　　一、 嘉環•華為信息與網絡技術學院(嘉環學院)

　　嘉環學院是山東輕工職業學院的二級學院，是學院與國內領先信息通信技術綜合服務提供商——南京嘉環科技有限公司聯袂打造的國內一流ICT人才培養基地，引入華為培訓認證體系，華為講師親自授課，為ICT行業培養高端技能型人才。

　　【所涉專業】通信技術

　　【企業獎學金】設立“嘉環獎學金”，每學年發放一次。

　　一等獎(5%)：1000元/人/年，二等獎(10%)：800元/人/年，三等獎(20%)：600元/人/年。

　　【優勢】

　　1、實訓室按照ICT行業應用的現網工作環境搭建，開展項目化綜合實訓教學，通過真實的任務情境，使學生掌握通信技術(ICT)最前沿的技術。

　　2、引入華為認證體系，為學生免費提供華為技術相關專業的培訓，獲取國際認證的華為工程師資格證書。

　　3、開放真實工程實踐項目的頂崗實訓崗位，“任務式”系統專業的頂崗實訓體系，與項目化實訓教學環節無縫銜接，培養ICT高技能型人才。

　　4、學生入學即就業，畢業后進入南京嘉環科技有限公司南京總部、連云港分部、濟南分部等多個部門，以及中國移動、中國電信、中國聯通等企業從事通信網絡技術服務工作，保障學生高質量就業。

　　二、世博動漫學院 

　　世博動漫學院是山東輕工職業學院的二級學院，由山東世博華創動漫傳媒有限公司和學院深度校企合作，聯合設立。旨在打造全國動漫職業教育領域的一流品牌，通過導師帶徒、工作室、項目化教學等人才培養模式，向社會和文化創意行業輸送高端動漫技能人才。

　　【涉及專業】動漫設計與制作

　　【培養方向】培養融文化創意、藝術設計與動漫制作于一體的復合型人才。主要包括：編劇、原畫、漫畫、動畫、多媒體制作、數字藝術設計、動畫音樂、游戲設計、3D動畫、影視后期、平面設計、工業視效表現、建筑與室內設計等。

　　【辦學特色】建有高標準機房、實訓中心、創意中心、研發中心、制作中心，將產業項目和制作團隊搬到學校，采取導師帶徒、工作室化教學，讓學生完全在產業公司的環境與氛圍里學習、成長；注重發現學生特點和優勢，為每個學生制定學習計劃和職業規劃，第一年為基礎專業學習，第二年依據項目分模塊、流程化學習，第三年全程參與項目實訓；“學院+基地+公司”的產學研三位一體運營模式，保證了學生的實踐和就業。

　　【企業獎學金】設有“世博動漫獎學金”，一等獎1000元/人/年(比例為5%)，二等獎800元/人/年(比例為10%)，三等獎600元/人/年(比例為20%)。

　　三、孚日染整、現代紡織技術訂單班

　　【所涉專業】染整技術、現代紡織技術

　　【企業獎勵政策】孚日集團為訂單班學生設立“孚日生活補助金”與“孚日獎學金”。

　　1、支付訂單班學生“孚日生活補助金”，在校期間300元/人/月。

　　2、設立孚日獎學金：一等獎1500元/人/年；二等獎1000元/人/年；三等獎500元/人/年。

　　四、潤豐化工班

　　【所涉專業】應用化工技術、工業分析與檢驗

　　【學費代償方式】山東濰坊潤豐化工有限公司為“潤豐化工班”學生提供助學補貼3600元/學年，公司于每學年末以現金形式向學生提供助學補貼1500元/生/年，其余助學補貼在學生畢業到公司工作后分批次支付，3年內支付完畢。

　　【企業獎學金】設立“潤豐獎學金”，一等獎800元/人/年，二等獎500元/人/年，三等獎300元/人/年(獲獎學金比例為學生人數的30%)。

　　【企業福利】“潤豐班”學生在上學期間享有公司福利待遇，如“勞動節”、“國慶節”、“春節”等節日的現金和物質福利等；同時為學生提供生日福利。

　　【工齡計算】學生進入“潤豐班”便計算工齡，即畢業時已具有3年工齡。

　　五、海信(山東)機電班

　　【所涉專業】機電設備維修與管理

　　【企業獎助政策】海信(山東)冰箱有限公司為訂單班學生設立“海信獎學金”。

　　一等獎800元/人/年，二等獎600元/人/年，三等獎400元/人/年(獲獎學金比例為學生人數的30%)。

　　【企業優勢】

　　1、學院設有“海信白色家電實訓基地”，企業投資提供設備，為學生提供真實實踐環境和教學研一體平臺。

　　2、訂單班學生可利用工學結合機會進入企業學習，并根據實際情況獲取相應報酬。

　　3、就業后根據個人情況有管理和技術兩個發展通道：

　　管理類為班組長 → 工段長 → 車間主任

　　技術類為技工 → 高級技工 → 技師

　　4、月收入不低于3500元，工作滿一個月即可享受公司各項福利。

　　六、思美爾訂單班

　　高密思美爾服飾公司在我院建立“思美爾研發生產基地”，同時合作開設“思美爾虛擬訂單班”，采用“訂單培養、工學交替、教學做一體化”教學模式。雙方合作專業涵蓋服裝制版與工藝、服裝設計、國際商務以及染整技術等多個專業，實現產業發展與人才培養合作雙贏。

　　【優勢】

　　1、學院設有“思美爾研發生產基地”，企業投資100萬元提供專業設備及實踐生產材料以提高學生動手能力。

　　2、訂單班學生在二年級可利用課余時間進入思美爾研發生產基地學習，并根據實際情況獲取相應報酬。

　　3、設有思美爾訂單班獎助學金，幫助家庭困難學生順利完成學業，學生在校期間的課程設計作品可直接由企業進行篩選，如選中投產，可獲取豐厚的報酬。

　　七、高級皮具定制專業——鞋類設計與制作

　　目前高端消費品市場“定制風潮”正迅速壯大，為國內企業并參與國際市場競爭提供了廣闊的市場空間，企業迫切需要大量的高級技師為企業的發展增加強勁的競爭力。本校的高級皮具定制專業所培養的高級技師必將成為時代企業精英、創業先鋒。

　　【特色教學】精良的教學設備、專一的專業理論課程、純正的手工制作工藝、合理課程安排，使學生未入社會就“技高一籌”。

　　【帶薪求學】校企合作、勤工儉學，使學生盡快實現獨立自主，比同齡人較早擁有經濟收入(理論課、實訓課相結合，半年后實現每月1000元以上的經濟收入并持續至畢業)。

　　【高端就業】“學以致用”避免就業技能的同質化。堅實的專業理論、前沿的營銷課程、高端的技藝必將使學生畢后成行業內領軍人物。