山東電子職院組織干部教師暑假集訓

　　7月12日，2014年暑假伊始，山東電子職業技術學院全體干部、教師就開始了為期4天的集中培訓，進行假期充電。

　　為適應培養高素質技術技能型人才對學校管理和人才培養模式改革的要求，進一步提高干部、教師隊伍的整體素質，提高教師的教學設計能力，山東電子職業技術學院與教育部高等職業教育師資培訓基地──寧波職業技術學院達成框架合作協議。

　　協議規定，雙方定期交流高職教育辦學經驗，共同提高辦學水平；雙方根據需要互派教師任教，進行教材和教法的研討，共同編寫教材，互為對方教師的繼續教育、培訓、學習創造條件；創造有利條件，深化合作內涵，開展人才培養、專業建設、課程資源、社會服務等方面的交流與合作，共同建立合作新模式；支持院系和部門開展對口交流。根據協議，山東電子職業技術學院邀請寧波職業技術學院5位經驗豐富的高職教育專家、課程專家對全體干部、教師進行為期4天(7月12-15日)的集中培訓，培訓內容包括“高職教育現狀和發展”、“高職人才培養方案設計與實施”、“能力本位的項目化課程設計”等主題，并進行了豐富的項目化課程設計案例交流。這次培訓，是學院落實首屆教學工作會議精神、深化教學改革的需要，也是推進“山東省高等教育名校建設工程高素質技能型人才培養特色名校”立項建設任務的積極舉措。

　　面對繁重的教學改革和特色名校立項建設任務，學院全體員工充分發揚不怕困難、勇挑重擔的精神，做好了假期不休息的準備，全力以赴投入教學改革和名校建設的各項任務。