7月11日上午，放假前的最后一天，濟南職業(yè)學(xué)院舜耕校區(qū)禮堂，一場別開生面的學(xué)期總結(jié)會正在進行。坐在臺下的除了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，還有部分特邀教師和部門副職，當(dāng)各部門負責(zé)人完成工作陳述后，他們一起進行打分，對部門工作進行評價。教師“評政”，這在我院還是第一次。

　　組織人事處按照黨委要求，對本學(xué)期的工作總結(jié)提出了新的具體要求：一是每個部門的工作由一個部門負責(zé)人進行總結(jié)；二是每個人的發(fā)言時間不超過五分鐘；三是工作總結(jié)突出特點、創(chuàng)新點，兼及意見建議和工作不足；四是評委除了院領(lǐng)導(dǎo)，還邀請部分教師和部門副職一起對各部門工作打分投票，進行評價。

　　總結(jié)工作的目的在于總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，以利再戰(zhàn)。把總結(jié)的重點放在創(chuàng)新點和特色上，是要求各部門在扎實地做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，把發(fā)展的眼光聚焦到個性化、創(chuàng)新性上來，這是國家骨干院校建設(shè)到攻堅階段的必然要求，是學(xué)院事業(yè)發(fā)展上臺階、上水平的前瞻要求。

　　各部門的工作不僅要領(lǐng)導(dǎo)滿意，更重要的是教師滿意、學(xué)生滿意，這是工作的出發(fā)點和落腳點，也是此次教師“評政”的初衷，還是我院對部門工作在管理、評價、考核上面邁出的一小步，今后將會逐步推出更多的改革措施，推動部門工作，提升干部水平，促進學(xué)院事業(yè)更好更快發(fā)展。