醫院基本信息

新浪山東健康：米院長，您好。非常感謝您能夠在百忙之中接受我們的訪談，與廣大新浪網友進行互動交流。我們都知道濟南五院是坐落于濟南西部地區的大型綜合性醫院，擁有悠久的歷史積淀和文化特色。首先請米院長給我們新浪的網友們介紹一下濟南市第五人民醫院。米慶寬：濟南市第五人民醫院，成立于1950年，到今天已經走過了60多年的發展歷程。醫院成立之初，名稱為“濟南市工人醫院”，這主要基于醫院的地理位置和當時的全市醫療機構的規劃所決定。因為濟南市第五人民醫院當時地處城鄉接合部，周邊廠礦企業比較多，服務的群體主要是以工人群體為主，為此，從更好服務于工人群體這個角度，當時成立濟南市工人醫院。到1972年由濟南市統一規劃命名改稱“濟南市第五人民醫院”。更多>>

有責任有擔當爭當創衛排頭兵

新浪山東健康：經過米院長的一番介紹，我們對濟南市五院的發展歷程以及自己的特點和在心腦血管疾病方面的優勢都有所了解了。去年是濟南創衛生城的關鍵一年，在濟南市衛生局的號召下，濟南五院積極響應做好創衛工作，創衛工作深受市衛生局好評。米院長，咱們濟南五院作為創衛工作醫療戰線的排頭兵，咱們都展開了哪些具體的工作？米慶寬：關于創建國家衛生城市這項工作，在我們濟南市衛生系統來講，是高度重視，市衛計委黨委首先在全衛生系統提出了“全城創衛、衛生先行”的口號，這一口號充分把創衛工作的重要性彰顯出來，使得全市衛生系統所有的員工都動員起來，積極響應。作為五院，作為西部城區唯一的一所綜合性醫院，我們理應在這個時候請命擔當。更多>>

愛心志愿服者深入基層服務

新浪山東健康：經過米院長的一番介紹，我們五院在創衛生工作真的是展開了非常細致的工作分工。接下來第三個問題，我們都知道，五院在創衛工作期間，創立了一支志愿者服務團隊，是深入到基層宣傳推廣創衛工作。米院長，您能不能介紹一下這支團隊的具體工作亮點有哪些？他們都做了具體的哪些工作和分工？米慶寬：作為志愿者團隊來講，在人們慣有的思維當中，都是青年人的事情，以青年人為主。我們這次創衛工作的志愿服務隊，改變了以往的以青年為群體的這樣一個結構，在全院范圍內發動起，希望每個人都能夠成為志愿服務隊的一員，這是一個特點。第二個特點，是改變以往走形式的這種做法，或者是一哄而上的做法，使得志愿者團隊在創衛工作中形成一個常態機制。更多>>

狠抓醫德醫風打造平安醫院

新浪山東健康：我們都知道，住房難、教育難和看病難是當下社會民眾普遍反應的三大難題。其中看病難主要集中在醫患關系上，如何處理好醫患關系，則是目前各級醫療衛生機構迫切需要解決的問題。我們都知道，濟南五院這幾年的快速發展是離不開患者的良好口碑。面對醫患關系這一問題，濟南五院又是如何做到令患者滿意，又是具體的實施措施在哪里？米慶寬：醫患關系問題是這幾年來的一個熱門話題，也是一個難點問題，更是一個敏感的問題。醫患關系的好壞，決定著醫學今后的發展，也決定著百姓對我們民生行業的滿意度。這幾年來，我們按照醫改的要求，在不斷提高技術水平、不斷提升設備配置水平的同時，更加注重服務。在服務過程當中，又進一步提升了醫患溝通的這項目工作的水平。更多>>

醫院基本信息

有責任有擔當 爭當創衛排頭兵

愛心志愿服者 深入基層服務

狠抓醫德醫風 打造平安醫院

有責任有擔當爭當創衛排頭兵

愛心志愿服者深入基層服務

狠抓醫德醫風打造平安醫院