這個周末，濟南的政壇經歷了一波密集的人事調整。爆三樣（微信號：sdbaosanyang）的樣哥發現，只昨天一天，市中區、天橋區、長清區、章丘區，這四個區的“一把手”同時換人。其中，歷下區原區長宋永祥調任市中區委書記，濟南市交通局原局長劉程華履新天橋區委書記，市中區原區長王勤光調任長清區委書記，章丘區原區長劉天東升任章丘區委書記。濟南市內七個區，一下子換了四位區委書記，這在濟南的官場上并不多見。
樣哥注意到，在此次干部調整中，有兩位跨區任職的新書記——宋永祥和王勤光。他倆此前分別在歷下區、市中區，這兩個濟南的中心城區任區長。調整后，宋永祥來到市中區，王勤光到了長清區。從濟南市2015 年各區縣GDP排名來看，這兩位新書記都是調往了GDP相對稍弱的區，升任“一把手”。例如，宋永祥之前任職的歷下區，GDP總量為1100億元，不僅領跑濟南全市，在省里都是數得著的，而他赴任的市中區則以739億元僅排濟南區縣第四。
宋永祥（資料圖）
提起宋永祥，許多濟南老百姓都會把他跟“城管”這個詞聯系在一起。7年前，宋永祥升任濟南市城管局局長，正是他在任期間，讓濟南城管的形象成為全國正面宣傳的亮點。當時，宋永祥提出了“為人民管理城市”的理念，要求“城管職工出了門就是上班”，用三年時間構建人民滿意的城管品牌，創造了城管的“濟南模式”，他本人也開始被公眾熟知。
王勤光（注：左為王勤光，資料圖）
與宋永祥不同，王勤光雖然同樣到一個經濟稍差的地方任職，但這對他來說，可謂是一次“回家之旅”。樣哥翻閱王勤光簡歷發現，他曾于2009年7月至2011年11月擔任長清區委副書記。可能是深感自身責任重大，在昨天的長清區領導干部會議上，王勤光表態說，“接過長清發展的接力棒是一項重大考驗。今后的工作中，我將堅定不移地加強黨性修養……瞄準先進、拉高標桿……”那么這項考驗有多重大呢？據官方通報，2015年，長清區GDP總量為272.6億元，在濟南11個區縣中，僅略好于平陰縣和商河縣，與除濟陽縣外的其他區縣有較大差距。
劉天東（資料圖）
在四位新書記中，章丘區委書記劉天東是從章丘區區長位子上原地升遷的。過去幾年，這位曾經的75后“市長”、共青團濟南市委副書記，他任職章丘期間，與原書記江林等一起推動章丘撤市設區，圓了當老百姓盼了10年的“小目標”。樣哥注意到，從2012年1月，劉天東正式出任章丘市市長以來，到此番出任章丘區委書記，中間剛好滿5年。
劉程華（資料圖）
如果說上面三位都是區縣“大員”間的調動，那么天橋區的新書記劉程華，近些年來則一直在市直部門任職，曾先后任濟南市文化局局長、文廣新局局長、交通局局長，且此前剛履新市交通局長1年零3個月。
值得一提的是，劉程華是濟南市文廣新局歷史上的首任局長。在劉程華長達5年的任職期間，濟南不僅成功舉辦了“十藝節”，舉辦了兩屆中國非遺博覽會，而且獲得文化部認可，將中國非遺博覽會永久落戶泉城。
