據介紹，今年我省將適當降低門檻，探索開展從優秀工人中考錄基層公務員。同時還將加大從服務期滿、考核合格的大學生村官等服務基層項目人員中考錄鄉鎮公務員工作力度。
為穩定鄉鎮機關公務員隊伍，今年我省新錄用鄉鎮機關公務員要簽訂最低服務年限為5年(含試用期)的服務期協議。
在我省今年的公務員招考中，將試點公務員分類考試。招考職位按照工作性質分為法律執法、經濟金融、綜合管理三類，根據各類別的特點和基本能力素質要求，分別命制相對應的申論試題。
本報記者 尹明亮
據介紹，今年我省將適當降低門檻，探索開展從優秀工人中考錄基層公務員。同時還將加大從服務期滿、考核合格的大學生村官等服務基層項目人員中考錄鄉鎮公務員工作力度。
為穩定鄉鎮機關公務員隊伍，今年我省新錄用鄉鎮機關公務員要簽訂最低服務年限為5年(含試用期)的服務期協議。
在我省今年的公務員招考中，將試點公務員分類考試。招考職位按照工作性質分為法律執法、經濟金融、綜合管理三類，根據各類別的特點和基本能力素質要求，分別命制相對應的申論試題。
本報記者 尹明亮
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