城市信報訊 4月14日記者從市人社局獲悉，本市2014年事業單位公開招聘工作啟動，網上報名時間為：4月21日9：00～23日17：00，筆試時間為：5月10日上午，其中，綜合類(A)、教育類(B)考卷考試時間為 9：00～11：30，醫療類(C)、財會類(D)和計算機類(E)考卷考試時間為：9：00～11：00，招聘簡章將從4月15日起陸續在青島市人力資源和社會保障網和各區市招聘網站發布。 

　　市人社局相關負責人表示，今年對事業單位公開招聘條件的要求包括：應聘初級崗位的人員年齡應在40周歲以下，中級崗位在45周歲以下，高級崗位在50周歲以下；不得對考生畢業院校等作出歧視性規定，具有多個學歷的考生有一個學歷符合條件的應允報考；一般性崗位盡量不設工作經歷要求，專業條件設置就盡量寬泛；全日制本科以上學歷崗位原則上不限戶籍；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情況的人員不得應聘；應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。 

　　值得一提的是，今年事業單位公考招聘統一筆試按照“干什么，考什么”的原則，采取分類考試的方式進行，分綜合、教育、醫療、財會和計算機五類18個專業試卷。其中綜合類考試內容為公共基礎知識，主要包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識和綜合寫作等；教育類 、醫療類、財會類和計算機類分別考相關專業基礎知識(教育類分幼兒教育、小學教育、中學教育3個專業；醫療類分臨床醫學、護理學、藥學、中藥學、預防醫學、兒科學、醫學檢驗、醫學影像學、中醫學、麻醉學、口腔學、生物學工程12個專業)。 

　　對面試工作，市招聘主管部門要求各招聘單位提前制定面試方案，并與筆試成績同步公布。面試要在紀檢監察部門全程監督下進行，并邀請人大代表、政協委員、市民監督員參與監督。全面推行音視頻監控，錄音錄像資料要保存一年以上。 

　　市招聘主管部門進一步明確招聘紀律，堅決杜絕身份歧視、人情招聘、蘿卜招聘等違規行為。對違反招聘紀律的，要通報批評并宣布招聘結果無效；還取消對有關單位的招聘授權，停止該單位一至兩年增人計劃審批；要追究相關單位領導和工作人員的責任，按有關規定嚴肅處理。 (記者 郝春梅) 

　　◎相關新聞聘任制公務員招聘40人過審 

　　信報訊 記者從市人社局獲悉，本市聘任制公務員招聘的報名工作已于4月10日結束。截至報名結束，12個招聘職位的報名人數為 193人，其中通過資格審核的40人，涉及10個招聘職位，有2個招聘職位(分別為：經濟開發區石油化工產業安全監管高級主管職位、市城鄉建委城鄉建設法律高級主管職位)沒有通過資格審核的人員，職位取消。通過資格審核人員中，40歲以下的占92.5%；博士研究生、博士后占35%；有國外學習或工作經歷的占30%。市人社局相關負責人表示，按照《青島市2014年公開招聘聘任制公務員公告》要求，下一步將組織實施考試測評。 

　　(記者 郝春梅) 

　　(來源：半島網-城市信報) [編輯： 宋濤]

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