記者今天(12日)從山東省人社廳上半年新聞通報會上了解到，上半年全省城鄉就業總量保持平穩小幅增長，主要指標實現時間過半、任務完成過半。全省高校畢業生總體就業率為81.57%，比去年同期降低了1.58個百分點。

　　山東省人社廳政策研究處處長張百順介紹，從城鎮新增就業看，全省實現城鎮新增就業72.9萬人，完成年度計劃72.9%，同比增長4.04%。從農村勞動力轉移就業看，農村勞動力轉移就業94.6萬人，完成年度計劃78.8%，同比增長4.45%。從城鎮就業困難群體看，失業人員實現再就業30.6萬人，完成年度計劃68%，同比增長4.68%；就業困難人員就業5.4萬人，完成年度計劃67.5%，同比增長0.52%。從城鎮登記失業率看，全省期末實有城鎮登記失業人員43萬人，城鎮登記失業率3.3%，同比下降0.04個百分點。

　　今年山東省高校畢業生高達52萬人，就業形勢十分嚴峻。目前，全省高校畢業生總體就業率為81.57%，比去年同期降低了1.58個百分點，基本持平。其中，合同就業率28.8%，比去年同期高3.1個百分點；靈活就業率14.13%，比去年同期低3.31個百分點。“一升一降，說明高校畢業生就業質量有所提升。”張百順分析。

　　“今年經濟形勢錯綜復雜，取得這樣的成績不容易。”張百順告訴記者，今年城鄉就業呈現先降后升的態勢。1月份以來，山東城鎮新增就業和農村勞動力轉移就業雙雙呈負增長，但隨著經濟運行情況好轉，城鄉就業增長除4月份城鎮新增就業有所下降外，整個曲線呈上行趨勢，特別是農村勞動力轉移就業上行趨勢明顯，從5月份開始城鄉就業增長已擺脫負增長趨勢，呈現正增長態勢。

　　同時，投資拉動增勢良好，帶動二、三產業就業需求增加。上半年全省人力資源市場企業需求與求職人員同比分別增長8.2%和4.1%，呈現出供需兩旺的局面。二、三產需求分別同比增長11.36%和5.43%，兩者合占企業總需求的97.9%，持續發揮著吸納就業主渠道的作用。(完)