5月22日,濟寧市發布了2013年企業工資指導線,以2012年全市企業在崗職工平均工資44351元為基數,確定2013年全市企業職工貨幣工資增長基準線為15%,企業職工工資增長上線(預警線)和下線分別為22%和6%。

    相關報道：2012年全國職工平均工資發布 金融業年薪最高

　　原標題：2013年企業職工工資增長線調整

　　□記者　孟一　報道

　　本報濟寧訊　5月22日,濟寧市發布了2013年企業工資指導線,以2012年全市企業在崗職工平均工資44351元為基數,確定2013年全市企業職工貨幣工資增長基準線為15%,企業職工工資增長上線(預警線)和下線分別為22%和6%。

　　生產經營正常、經濟效益增長的企業,應圍繞工資指導線的基準線安排職工平均工資增長；生產經營較正常、經濟效益一般的企業,可在基準線與下線之間安排工資增長。職工工資水平相對偏低的企業,連續2年實現利潤增長并贏利,預計2013年經濟效益有一定增長的,職工工資增長不應低于基準線。

　　而對于競爭性國有和國有控股企業,本年度職工工資增長不得突破上線(預警線)。職工平均工資低于2012年全市企業在崗職工平均工資的,在效益等條件允許的前提下,可按照上線增長職工工資。各類企業需在工資指導線發布后30日內,制定工資指導線實施方案,經職工代表大會討論通過,報同級人力資源社會保障部門備案。

    相關報道：濟南2013企業工資指導線公布 基數為40179元

             煙臺工資指導線發布 職工工資最高可漲22%