本報濟南4月24日訊 省第七批援藏干部人才和第二批援青干部選派工作會議今天在濟南召開。

　　按照中央組織部、人力資源和社會保障部的統(tǒng)一部署，我省今年將選派新一批88名援藏援青干部人才赴西藏日喀則地區(qū)和青海省海北州工作。按照對口支援關(guān)系，從濟南、青島等9個市和省直對口單位選派，在西藏、青海工作3年。

　　會議指出，做好新形勢下的干部援藏援青工作，是實現(xiàn)西藏和青海省藏區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安的需要，是加強我省干部人才隊伍建設(shè)的需要。會議要求有關(guān)市和省直單位把援藏援青作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，舍得選派優(yōu)秀干部、骨干力量。采取競爭性方式選拔援藏援青黨政干部，堅持個人自愿與組織推薦、公開競爭與群眾評議相結(jié)合，確保人選質(zhì)量。加強對援藏援青干部人才的管理和服務(wù)，堅持從嚴要求，搞好跟蹤管理，及時把新一批援藏援青干部人才納入后方服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，帶著感情、帶著責任，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。