已育有一女的女教師王敏(化名)再次懷孕后，職業走到十字路口，她自稱已被停薪、停職、退檔，起訴所在學校和教育部門，要求恢復工作、補發工資等。

　　教育部門和學校則表示，目前只是對王敏停發工資，原因是其長期曠工，又在他校私自任教，正式處理結果還需要等待計生部門先處理后才能做出。

　　女教師：懷孕后請假在家校長要求必須辭職

　　王敏是西安未央區百花小學教師，持有教師資格證，屬未央區教育局事業單位編制。

　　王敏和丈夫有一個7歲的女兒，女兒跟丈夫同為農業戶口。2012年11月，王敏懷孕，家人希望她能生下這個孩子，但她有疑慮，“生了可能面臨嚴重處分。”

　　去年1月，王敏向學校請了病假。3月，校長等登門探望時得知她懷孕一事。“他們要求我要么流產，要么主動辭職，否則只能被開除。”王敏說，她已懷孕7個多月，決定寫辭職報告，但希望等孩子出生后再正式遞交。

　　王敏稱，同年4月，校長等人拿著照相機、錄音機到家里，給她和女兒拍照，要求她必須當場寫辭職報告。但雙方溝通無果，不歡而散。

　　去年6月初，王敏生下一個男孩。6月28日，在校長要求下，王敏的丈夫到學校與他見面。王敏丈夫說，校長同意王敏下學期繼續上班，但要求她提供一份證明，承認生育二胎，“校長說，學校只是做備案，如果將來教育局調查，也好有個交代。”

　　去年8月29日，王敏到學校報到，被告知其人事關系被退回未央區教育局，從此與學校無關。王敏到教育局詢問，得知丈夫寫的證明被作為認定她超生的書面材料。王敏丈夫稱，今年2月，有其他學校聯系王敏，希望她去該校幫忙代課，“只是幫忙，沒有發工資”。

　　王敏說，校長到區教育局舉報后，今年4月，她由財政支付的工資被停發。未央區教育局領導口頭說原因有兩個：生育二胎、長期曠工。

　　校方：多次要求停止妊娠無果而且其已曠工4個多月

　　對于王敏丈夫的說法，百花小學校長并不認同，“我根本沒有同意過她再繼續上班。”他說，“王敏請假時說她得了膽囊炎要手術，請一個學期的假，但我只有批7天的權力，我讓她去教育局請。”而西安市未央區教育局辦公室負責人說，他們并沒有見到王敏來請假。

　　在探望王敏時，校長得知其懷孕一事，“我們多次上門、打電話，要求她停止妊娠，但沒有效果。”校長說，校方人員在上門勸說時曾被王敏家人推出，“態度很不好，說生定了，大不了開除。”此后，王敏就聯系不上，曠工4個多月，直到去年6月。今年3月10日，百花小學召開校委會，建議教育部門給予王敏開除公職處分，并要求其返還2013年7月至今年3月期間所有工資。

　　教育局：因其長期曠工并在外代課目前只停發工資

　　而未央區教育的說法是，就學校的處理建議，區教育局開會決定先對王敏停發工資。6月24日，未央區計生部門向未央區教育局回函，認定王敏系生二胎，屬違法生育。

　　“停發工資，主要是因為她長期曠工，還私自在其他學校代課。”昨日未央區教育局相關人士說，計生部門正在對王敏應繳的社會撫養費進行研究，待計生部門正式出具處罰決定后，教育部門會再采取相應處理，“現在還不存在退檔，如果退了，就交到人才中心了。”

　　進展：未央區人民法院已受理此案

　　2012年《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，違反規定超計劃生育的，給予警告或記過處分；情節較重的，給予降低崗位等級或撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。百花小學校長說，之所以建議教育局開除王敏公職，是因為如果不嚴肅處理其長時間不來學校上班一事，會在教育公職人員中產生嚴重的后果。王敏認為，未央區教育局如果是因生育二胎而對她進行行政處分，必須先有計生部門的超生認定，但她沒有見到超生認定。王敏認為，《陜西省計劃生育條例》規定 ，夫妻雙方是農村戶口，如第一胎為女孩，可依法生育二胎。“我的丈夫是農村戶口，且第一胎為女孩，我認為，即使認定我超生也不應屬于情節嚴重的范圍。”

　　而教育局方面則表示，情節是否嚴重需要計生部門調查認定。

　　今年5月22日，王敏向未央區勞動人事爭議仲裁委員會提起了仲裁申請，但沒有下文。

　　7月10日，王敏將百花小學和未央區教育局起訴至法院，要求依法判令兩被告立即恢復其教學工作、補發2014年4月至7月工資、績效工資、經濟補償金等共計38157元。7月17日，未央區人民法院受理此案。 華商報記者 寧軍

　　(原標題：生二胎后被停薪停職女教師起訴學校教育局)

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