網(wǎng)絡(luò)上流傳的“最有愛(ài)福利”

　　10月10日，青島一家公司頒布了九項(xiàng)新的福利規(guī)定，被人發(fā)到網(wǎng)上后，引起了諸多網(wǎng)友的羨慕，九項(xiàng)福利不僅給員工提供免費(fèi)的油卡和理發(fā)費(fèi)，還有半天的約會(huì)時(shí)間，并報(bào)銷家人來(lái)青團(tuán)聚的費(fèi)用。據(jù)公司經(jīng)理介紹，九項(xiàng)福利的成本并不高，目的也是為了活躍氣氛，沒(méi)想到會(huì)傳到網(wǎng)上。同時(shí)，好的福利也帶來(lái)了好的社會(huì)反響，求職的簡(jiǎn)歷像雪片般飛來(lái)。

　　10月11日，在網(wǎng)絡(luò)上有一條微博引起了眾人的關(guān)注和熱議。有人拍了一家公司內(nèi)部張貼的告示，名字是“新增員工九項(xiàng)福利”，內(nèi)容是公司給員工新設(shè)立的9個(gè)福利項(xiàng)目，分別是心靈創(chuàng)傷獎(jiǎng)、成功形象獎(jiǎng)、虎頭蛇尾獎(jiǎng)、光棍重生假、八號(hào)女生節(jié)、和諧家庭獎(jiǎng)、低碳順風(fēng)車獎(jiǎng)、千里共嬋娟獎(jiǎng)、添油加醋獎(jiǎng)，時(shí)間顯示該公示是在10月10日發(fā)布。

　　網(wǎng)友除了對(duì)福利項(xiàng)目之多，表示羨慕之外，更感興趣那些特色的獎(jiǎng)勵(lì)，這些獎(jiǎng)的名字聽(tīng)起來(lái)很“無(wú)厘頭”，但是每一項(xiàng)都有著實(shí)在的內(nèi)容，比如其中的“成功形象獎(jiǎng)”是每月給男員工發(fā)放20元、女員工200元的美發(fā)費(fèi)。別的福利，比如員工工作中受到打擊，可以得到相應(yīng)的物質(zhì)補(bǔ)償，每個(gè)員工每月半天的帶薪約會(huì)時(shí)間，報(bào)銷餐費(fèi)和電影票，但是前提要有兩人合照為依據(jù)，每年一次外地員工的父母來(lái)青旅游、團(tuán)聚費(fèi)用報(bào)銷的機(jī)會(huì)，還有鼓勵(lì)員工互相搭乘順風(fēng)車，領(lǐng)取加油卡的規(guī)定。

　　記者聯(lián)系了發(fā)照片的網(wǎng)友“金鑫龍貓?zhí)煜隆�，他告訴記者，自己并非該公司的員工，發(fā)微博純屬偶然，10月10日的時(shí)候，他去該公司做業(yè)務(wù)，出門的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了有員工在貼告示，瞅了一眼，發(fā)現(xiàn)告示的內(nèi)容非常新奇，非常有愛(ài)，他是第一次見(jiàn)到，于是拍下照片發(fā)到網(wǎng)上，跟網(wǎng)友分享。

　　該福利規(guī)定招來(lái)了諸多網(wǎng)友的肯定，稱之為“青島史上最有愛(ài)的員工福利”。有網(wǎng)友“高先曦”評(píng)論說(shuō)，“此圖可否借用一下，我公司以此為鑒啊”，網(wǎng)友“偉大小大偉”評(píng)論說(shuō)：“好的福利是促進(jìn)公司發(fā)展的動(dòng)力，只有在一種融洽的環(huán)境中才能發(fā)揮各自的潛力。甚至有網(wǎng)友直白地說(shuō)“你們公司還招人嗎”。

　　這到底是一家怎樣的公司？記者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，找到了該公司的邱經(jīng)理，對(duì)方介紹說(shuō)，其公司是一家管理咨詢服務(wù)公司，員工有70多人，剛好成立一周年，頒布九項(xiàng)福利的目的，是為了活躍公司的氣氛�！熬彭�(xiàng)福利是人力資源部門提出的，其實(shí)這幾項(xiàng)福利的成本并不高，平均一人最多可能一個(gè)月也就一千多塊錢。但是可以活躍氣氛，倡導(dǎo)親情、環(huán)保等方面的科學(xué)理念。沒(méi)想到會(huì)有人發(fā)到網(wǎng)上。”邱經(jīng)理坦白地說(shuō)。一個(gè)不經(jīng)意的舉動(dòng)，已經(jīng)給公司帶來(lái)了好的反饋，據(jù)邱經(jīng)理介紹，早上打開(kāi)郵箱，已經(jīng)收到十多封應(yīng)聘的簡(jiǎn)歷了，而且還在不斷地收到新簡(jiǎn)歷。文/記者 丁一 圖片來(lái)自網(wǎng)絡(luò)