工業北路王舍人鎮東側，靜悄悄地“躺”著一家近千畝的工廠，高聳的煙筒、長長的鐵軌以及巨大的廠房，訴說著當年的輝煌，這里的產品曾叱咤國內化肥市場。雜草叢生的廠區內，破舊的窗戶、斑駁的外墻以及銹跡斑斑的設備，暗示著如今的蕭條和落寞。

　　1958年建廠的濟南化肥廠，是省內第一家氮肥生產企業，產品一度占領南方大部分市場。近幾年，由于體制、機制、市場等方面的原因，企業陷于全面停產，隨后通過改制成立濟南化肥廠有限責任公司，成為泰安山東盛大科技集團下屬的公司。目前，該企業以產售硝酸為主，但由于市場環境，發展舉步維艱。

　　投資失當致使停產

　　記者采訪了多位濟南化肥廠前職工，大家均把工廠徹底停業歸咎到三期硝酸設備的投資失敗。一位知情人士透露，2003年，濟南化肥廠決定上馬該廠第三期硝酸設備，以增加產量和降低成本。該廠從美國引進了一套二手硝酸生產裝置，價值1.2億多元。

　　問題隨之而來，由于工廠一直使用的是上世紀的生產設備，設備技術要求低，人工操作占大半。三期硝酸設備為全自動控制，又是二手淘汰設備，問題多。工廠技術人員經過數月努力仍不能將其投產，工廠甚至請來專家，但仍無濟于事。久而久之，價值上億元的化工設備不得不擱置在廠區，無法使用。

　　技術工老藏回憶，當時他也參與了三期硝酸的安裝調試，“一期二期的老設備都是半自動生產，很好操作，但三期是用電腦控制，技術工根本操作不了，從研究院請來的專家也沒管用。”

　　看著設備一天天閑置，大家只能干著急，并有人質疑工廠上馬三期硝酸太草率。有人了解到，這套設備在美國屬于淘汰設備，已經在美國閑置了很多年，沒有連續生產的記錄。

　　除此之外，很多職工認為工廠一系列投資失敗加劇了企業下滑的狀況。由于時過境遷，記者無法求證多項投資是否屬實。例如，2003年前后，濟南化肥廠收購了萊蕪化肥廠(后改名萊蕪東浩化工有限公司)，幾年內投資總額接近1億元。

　　2007年，濟南化肥廠將生產的命脈熱電車間租賃給山東大強實業有限公司，租期竟然為30年，但租賃后的熱電系統無法保證正常的生產經營，造成企業主導產品硝酸裝置的長期閑置。

　　輝煌不再 漸被淡忘

　　25日14：00，記者來到濟南化肥廠東門，門口繁體工廠銘牌臟舊不堪，偶爾出入的貨車，與一路之隔門庭若市的濟鋼集團形成鮮明對比。“現在廠子已經不行了，沒法和當年比，那時候有的濟鋼職工都想方設法往這里調動。”工廠職工老王告訴記者。老王1976年進廠，從剛進廠的十幾元，到后來的六七百元，工資每年都節節高升，“那時候的六七百元相當于現在的六七千元，福利也很好。”老王說。

　　目前，50多歲的他還未退休，在廠里干一些雜活，每個月只發1000多元的工資，只夠糊口。“當年的化肥有多少賣多少，工廠日夜生產，大車排著隊往外拉貨，大家干著也有勁。”老王回憶，工廠人數最多時將近4000人，夜晚的廠區如同白晝。直到2005年前后，工廠還算可以維持。

　　接著，便是工資和獎金每個月都在減少，由于知道產品不好賣，成本年年增高，大家并沒有什么怨言。直到2008年3月21日工廠全面停工，很多干了幾十年的老職工，從此離開熟悉的工作崗位，一去不復返。

　　如今，濟南化肥廠似乎漸漸被淡忘，當年的輝煌更是難以尋覓。它曾是山東省建設的第一家以煤為原料的中型氮肥企業。1988年，被省政府命名為“省級先進企業”。

　　從1977年開始，該廠生產逐年上升，當年生產合成氨5.07萬噸，并實現扭虧為盈。翌年，合成氨產量達到6.39萬噸，比1976年的4萬噸增長近60%；經濟效益由1976年虧損349萬元，變為盈利222萬元。自1979年，該廠生產經營走向穩定發展的軌道。

　　1988年，該廠固定資產原值已達1.5億元，凈值1.16億元。職工3399人，其中專業技術人員469人，是濟南實體企業的主力，為當地的經濟發展貢獻巨大。

　　不少員工選擇“離職創業”

　　25日下午，大風低溫，在濟南化肥廠宿舍中區，隨處可見三五成群的老人在下棋、打麻將。幾十棟居民樓年代各異，八九十年代建設的筒子樓破舊不堪，仍有不少人進進出出，最新的居民樓也建于10年前。宿舍區內沙塵橫飛，垃圾滿地，缺乏管理。

　　樓之間的空地被不少人開發成小菜園，不少柵欄林立著。老李正在自家樓下的一片空地鋤地，打算種點蔬菜夏天吃。對于宿舍區現在的樣子，他也無可奈何。

　　“水電暖都沒有人管了，只能自己想辦法，有的住戶只好從別地扯電線。”老李說，當年他搭上了最后一班福利分房，2萬元買了現在居住的樓房，可謂最后一點慰藉。在他看來，化肥廠龐大的占地面積也成了最值錢的東西，“在這個地區一千畝的面積得值多少億啊？”

　　55歲的老藏盼著退休，但為了生計只能在附近做點別的工作，“像我這種情況的還有很多，在工廠干了一輩子，50多歲出來之后能干什么？只能看個大門，做點雜活。”老李說。

　　據他了解，工廠停工后，一部分人買斷了工齡，斷絕了與工廠的關系。有的人選擇“離職創業”，每月自己繳納保險。“沒有了集體歸屬，大家一年比一年分散，很多老同事都多年不見一面。”

　　已完成改制 狀況仍低迷

　　2006年，濟南化肥廠的主導產品硝酸市場持續低迷，進一步加劇了企業經營困難情況，并最終導致2008年的停產。由于依靠自身力量無法恢復正常生產經營，2009年，山東盛大科技公司對濟南化肥廠進行重組，并成立濟南化肥廠有限責任公司對老廠進行托管管理。

　　按照當年的計劃，雙方協定，濟南化肥廠的全部產權采用協議轉讓，一次性整體轉讓給山東盛大科技公司，重組后的企業承接原企業全部債權債務，并接收安置全部職工。

　　29日，濟南化肥廠有限責任公司辦公室負責人告訴記者，目前，濟南化肥廠已改制完成，濟南化肥廠有限責任公司是山東盛大的分公司，已與老廠沒有關系。“現在工廠只生產濃硝酸和稀硝酸，但由于市場低迷，經營情況一直不好。”目前工廠職工約有500人，并且工資普遍較低。

　　記者感言

　　期盼濟南化肥廠煥發生機

　　改革開放30年來，我國國有企業的管理體制和經營機制發生了深刻變化，逐步轉變成自主經營、自負盈虧的法人實體和市場競爭的主體。有的企業因此激發了活力，不斷做大做強，但也有部分企業因為市場環境等因素，陷入低迷。

　　濟南化肥廠曾是濟南實體企業的驕傲，為當地的經濟發展作出了不小的貢獻，社會各界都期盼它重新煥發生機。現在的濟南化肥廠有限責任公司作為民營企業，坐擁濟鋼產業帶，地理優勢明顯，技術、場地以及設備均有雄厚基礎。如果抓住市場需求，充分激發出改制后的企業活力，或可再現當年的輝煌，造福群眾。