 IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一馬當先，房地產(chǎn)業(yè)一落千丈

　　 民企高歌猛進，國企再創(chuàng)新低

　　 三四線城市繼續(xù)領銜，中部地區(qū)依舊強勢上升。

　　備注：數(shù)據(jù)及分析版權(quán)歸智聯(lián)招聘所有，使用時務必在文字及圖表上標注數(shù)據(jù)來源。

　　2014年三季度，智聯(lián)招聘全站在線職位數(shù)同比2013年三季度增長23%，與第二季度24%的增長基本持平。

　　三季度IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘需求穩(wěn)步上升，從一季度的第3名、二季度的第2名上升至本季度第1名，以40%的增幅跑贏其他行業(yè)。金融業(yè)的增幅明顯減緩，基本貼近全國平均水平；房地產(chǎn)行業(yè)的增速大幅減緩，僅為8%。

　　中國宏觀經(jīng)濟先行指標----匯豐中國制造業(yè)采購經(jīng)理人指數(shù)(PMI)9月達到50.2，較6月份稍有回落。即便是在中國經(jīng)濟增速放緩的背景下，前8個月，31個大中城市調(diào)查失業(yè)率仍保持在5%左右，城鎮(zhèn)新增就業(yè)970多萬人，與去年同期相比增加了十多萬人。

　　就業(yè)不降反增，主要靠改革發(fā)力，投融資體制、稅收、流通體制等領域的改革，進一步打開了服務業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的閘門，對擴大就業(yè)發(fā)揮了“推進器”和“容納器”的作用。

　　“下半年和今后一段時間，我們要加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，以結(jié)構(gòu)性改革促進結(jié)構(gòu)性調(diào)整，用好創(chuàng)新這把‘金鑰匙’，著力推進體制創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，使中國經(jīng)濟保持中高速增長，邁向中高端水平，打造中國經(jīng)濟升級版。”國務院總理李克強在夏季達沃斯論壇上自信地說道。這也是他代表中國政府向外界釋放出中國未來發(fā)展的重要信號。

　　智聯(lián)招聘基于全網(wǎng)的大數(shù)據(jù)，對各行業(yè)崗位需求進行全盤的分析，力圖透過對行業(yè)需求的觀察來印證中國勞動力市場與中國經(jīng)濟市場互相印證和影響的關系。網(wǎng)絡招聘是正在快速發(fā)展的行業(yè)，作為業(yè)內(nèi)首屈一指的智聯(lián)招聘，其龐大數(shù)據(jù)庫將是最具參考價值勞動力市場大數(shù)據(jù)。

　　宏觀勞動力市場趨勢分析

　　IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一馬當先，領跑大盤，房地產(chǎn)行業(yè)昔日光環(huán)不再。智聯(lián)招聘《就業(yè)信心指數(shù)》行業(yè)數(shù)據(jù)顯示，2014年第三季度IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一馬當先，保持了高達40%的旺盛需求。緊隨其后的通信/電信也超過第二季度的31%，達到36%的新高。排在第三位的零售/批發(fā)業(yè)也較上季度增加了1個百分點。令人意外的是，快速消費品跑進大盤前五名，達到24%。這與今年上半年推行“有史以來最寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境”有關。數(shù)據(jù)顯示，1-8月，新登記注冊市場主體800多萬戶，其中3-8月新登記注冊企業(yè)同比增長61%，出現(xiàn)“井噴式”增長，這部分帶動1000萬人以上就業(yè)。而這些新登記注冊企業(yè)中，又以IT/互聯(lián)網(wǎng)、零售/批發(fā)和快速消費品最多。

　　另一個值得關注的是行業(yè)是房地產(chǎn)，出現(xiàn)“跳水“，由一季度的增幅排名第2跌至二季度排名第6，再到第三季度排名墊底。

　　三季度是人才供需旺季，加上宏觀政策的影響，共有五個行業(yè)跑贏大盤，所有行業(yè)中，僅有房地產(chǎn)低于10%以下的增長。

　　三四線城市繼續(xù)領銜，中部地區(qū)依舊強勢上升。智聯(lián)招聘《就業(yè)信心指數(shù)》區(qū)域數(shù)據(jù)顯示，雖然一線城市招聘需求同比增長19%，但仍低于大盤。三四線城市成為招聘主力軍。2014年是推進城鎮(zhèn)化建設的起步年，在夏季達沃斯論壇上，李克強總理也明確表示：中國綠色經(jīng)濟的主戰(zhàn)場在新型城鎮(zhèn)化。

　　因此，隨著城鎮(zhèn)配套政策逐步落地，可以預見未來數(shù)年二三四線城市企業(yè)的招聘量都不會太低。

　　東部地區(qū)招聘需求增幅仍然略低于全國平均水平，中部、西部高于全國平均水平，這一數(shù)據(jù)與第二季度相仿。智聯(lián)招聘認為，眾多企業(yè)順應潮流加大中部地區(qū)投資力度，如汽車制造、電子產(chǎn)品代工、能源、材料、化工等企業(yè)駐扎中西部地區(qū)，未來還將會帶動其招聘需求大幅增加。

   民企高歌猛進，國企再創(chuàng)新低。智聯(lián)招聘《就業(yè)信心指數(shù)》企業(yè)性質(zhì)數(shù)據(jù)顯示，二季度民企保持了高歌猛進的節(jié)奏，三季度與二季度持平，依舊保持了31%的增長。外企三季度較二季度略微上升，但并沒有實質(zhì)增長。

　　國企招聘需求繼續(xù)令人大跌眼鏡，繼二季度出現(xiàn)-25%的新值后，第三季度又創(chuàng)新低，達到了-29%。這一數(shù)字也說明國企還未走出受改革政策影響的陰影。

　　智聯(lián)招聘認為，從宏觀角度來看，對民營經(jīng)濟的寬松政策，加之第三季度阿里巴巴上市，百度、騰訊等民營企業(yè)加大技術與創(chuàng)新投入力度，使得民營資本活躍于更多的市場領域。相信在不久的將來，民企會進入爆發(fā)式增長，釋放出更多的職位需求。

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