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國資委巡視組:有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為親屬經(jīng)商提供便利

A-A+2014年9月10日13:02中國新聞網(wǎng)評論

  中新網(wǎng)9月10日電 據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站消息,近日,國資委巡視組分別向中國北車、中國通號(hào)和武漢郵科院等3家企業(yè)反饋了巡視情況。巡視組指出,有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違規(guī)兼職取酬,利用職務(wù)之便為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利。

中央巡視組解密:王岐山強(qiáng)調(diào)繼續(xù)發(fā)揮利劍作用中央巡視組解密:王岐山強(qiáng)調(diào)繼續(xù)發(fā)揮利劍作用

  今年4月至7月,國資委巡視組分別對中國北車、中國通號(hào)和武漢郵科院開展了巡視。7月31日,國資委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡視情況匯報(bào),并對加強(qiáng)巡視成果運(yùn)用,特別是做好巡視反饋工作提出明確要求,強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是地反饋企業(yè)存在的突出問題,有針對性地提出整改意見,并督促企業(yè)切實(shí)抓好整改,確保事事有著落,件件有回音。

  按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求,巡視組重點(diǎn)反饋了企業(yè)干部職工反映比較集中的問題,在反腐倡廉建設(shè)方面,主要是企業(yè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位,重生產(chǎn)經(jīng)營、輕反腐倡廉建設(shè)的情況比較普遍;有的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察力量薄弱,對違紀(jì)違法問題查處不到位,震懾作用不足;有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違規(guī)兼職取酬,利用職務(wù)之便為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利;有的企業(yè)違規(guī)拆借資金,為民營公司提供非法融資。

  在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面,部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對“四風(fēng)”的危害性認(rèn)識(shí)不足,貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的主動(dòng)性、自覺性不強(qiáng);有的企業(yè)頂風(fēng)違紀(jì),違規(guī)舉辦慶典活動(dòng);有的所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員大操大辦喪事,收取禮金,借機(jī)斂財(cái);有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公務(wù)用車配置超標(biāo)、公車私用。

  在執(zhí)行民主集中制和選人用人方面,有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)、“三重一大”決策制度落實(shí)不到位;有的企業(yè)選人用人程序不規(guī)范,有的所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總師級(jí)干部配備偏多,中層干部缺乏輪崗交流;有的企業(yè)人才激勵(lì)機(jī)制不完善,對高科技人員缺乏有效的激勵(lì)措施,面對激烈的市場競爭,人才流失嚴(yán)重,影響企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力。

  巡視組要求,被巡視企業(yè)黨委和紀(jì)委要切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)負(fù)起反腐倡廉建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),認(rèn)真制定整改方案,明確整改措施,落實(shí)整改責(zé)任,立行立改,善做善成,切實(shí)搞好整改工作,及時(shí)報(bào)告整改情況。

  對巡視期間收到的反映企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的問題線索和信訪舉報(bào),巡視組已按照干部管理權(quán)限移交有關(guān)部門辦理。

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