大眾網濟南6月12日訊(記者 于瀟瀟)今天下午，山東省政府召開新聞發布會，邀請山東省民政廳副廳長周云平解讀《山東省人民政府關于加快發展養老服務業的意見》。周云平在回答記者提問時說，為解決養老服務業人才培養問題，山東將建立養老服務人員從業獎勵制度。對從事養老服務行業的本、專科畢業生，分別給予2000元、1500元的一次性補助。

　　發布會上，有記者問道，目前，養老服務工作勞動強度大、工資待遇低、社會地位不高，很多年輕人、大中專畢業生不愿從事養老服務工作，對這個問題，下一步如何解決？

　　“養老服務工作是一項伺候人的工作，當前確實存在著薪酬待遇低、社會地位低的問題，嚴重制約了養老服務隊伍的發展和服務質量的提升。”周云平說，為解決這個問題，按照《意見》要求，下一步將采取以下措施：

　　一是大力推行學歷教育。支持高等院校和中等職業學校、技工院校增設養老服務和管理專業，加快培養老年醫學、康復、護理、營養、心理和社會工作等專業人才。對符合條件的院校，省財政對每所給予100萬元的一次性獎勵。

　　二是大力加強在職教育。依托院校和養老機構建立養老服務培訓基地，采取財政補貼、分級培訓的方式，加強對現有養老護理員和管理人員的在職技能培訓，提升服務管理水平。

　　三是建立養老服務人員從業獎勵制度。對取得技師、高級工職業資格的養老機構護理員，省財政分別給予2000元、1500元的一次性補助。對從事養老服務行業的本、專科畢業生，分別給予2000元、1500元的一次性補助。加大對養老護理員的考核獎勵力度，對入選“齊魯敬老使者”的從業人員，每人每月享受省政府津貼1000元，補助四年。

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